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党风廉政建设情况

党风廉政建设情况是评价党员在廉政党风建设方面的表现和贡献的一项重要指标。党员的廉政建设情况直接关系到党的形象和作风建设，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。为此，制定党员考核表是对党员党风廉政建设情况进行科学系统评判和量化的有效方式。

一、党风建设情况考核：

1.遵守党章党规：党员是否严格遵守党章党规，尊重党纪党规，自觉行使自己的权利，不侵犯党和人民的利益。

2.廉洁奉公：党员有无违反廉洁纪律、贪污受贿等行为，是否保持廉洁奉公的作风，秉公办事，做到干净清白，不为私利牺牲党和人民的利益。

3.反对腐败现象：党员是否积极参与反腐败斗争，拒绝参与和抵制腐败行为，自觉解决身边存在的腐败问题，为党的清正廉洁作出贡献。

4.公正执法：党员在担任各级领导职务期间，是否严格执行法律法规，依法行使职权，言行一致，公正执法，维护党和人民的权益。

5.诚实守信：党员廉政建设中是否诚实守信，言必信，行必果，不撒谎、不欺骗他人，做到言行一致。

二、党风建设工作情况考核：

1.参与党风建设活动：党员是否积极参与党组织组织的廉政法规培训、警示教育等党风建设活动，提高廉政意识和执行纪律。

2.宣传党风廉政建设：党员是否积极宣传党风廉政建设方面的政策法规和典型事迹，通过各种渠道宣传廉政文化，引导他人自觉遵守党纪党规。

3.建言献策：党员是否积极提出建设性的意见和建议，为改善党风廉政建设提供有益的倡议和方案，助力党风廉政建设工作的推进和改进。

4.督查检查工作：党员是否主动参与党风廉政建设的督查检查工作，积极发现和通报党员中的违法违纪行为，对违规行为进行及时处理和纠正。

5.荣誉称号评选：党员是否积极参与党风廉政建设工作的竞赛、评选等活动，争取和荣获相应的廉政荣誉称号，树立典型标杆形象。

三、自我学习和提升情况考核：

1.学习积极性：党员是否自觉关注党风廉政建设方面的学习资料和信息，主动学习相关知识，提高自身素质和能力。

2.提升能力：党员是否通过参加培训班、学习团队等方式，积极提升自身廉政建设工作方面的专业素质和职业能力。

3.自我反思：党员是否能够经常自我反思，并对自身的行为进行评估，发现问题和不足，并主动改正，提升自身的党风廉政水平。

4.维权意识：党员在工作中，是否积极维护自身权益，并行使公民的合法权益，维护党员的声誉和形象。

5.创新意识：党员是否具有创新意识和创新能力，能够积极思考和探索在党风廉政建设方面的新途径和新方法。

党员考核表是对党员党风廉政建设情况进行综合评价的重要工具。通过科学的量化指标，可以全面准确地评价党员的廉政表现，激励党员在党风廉政建设中发挥更大的作用，推动党风廉政建设工作的不断深入。同时，党员考核表的制定和使用，也需要与党员的日常工作相结合，确保考核结果的客观性和公正性，提高党员在党风廉政建设方面的自觉性和责任感。相信通过这份党员考核表的使用，能够更好地推动党员在党风廉政建设中发挥先锋模范作用，为党和人民的事业作出更加积极的贡献。