转岗解除劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据公司业务发展需要及组织结构调整，经与您充分沟通和协商，现决定自[具体日期]起，对您的岗位进行转岗调整。现将相关事宜通知如下：

一、转岗原因

1.公司业务发展需要，对现有组织架构进行调整，以优化资源配置，提高工作效率。

2.为了更好地发挥您的个人才能，满足公司长远发展需求，经过综合考虑，决定对您的岗位进行转岗。

二、转岗岗位

1.新岗位：[新岗位名称]

2.新岗位工作内容：[简要描述新岗位工作内容]

3.新岗位薪资待遇：[新岗位薪资待遇及调整情况]

三、解除劳动合同

1.根据我国《劳动合同法》及公司相关规定，您在新岗位的试用期为[试用期时长]。

2.在试用期内，如您不能胜任新岗位工作，公司有权根据《劳动合同法》的规定，与您解除劳动合同。

3.如试用期满，您能够胜任新岗位工作，公司将正式与您签订新的劳动合同。

四、补偿及待遇

1.在转岗过程中，公司会为您提供必要的培训和支持，帮助您尽快适应新岗位。

2.根据您在原岗位的工作年限，公司将按照国家及地方相关政策，向您支付相应的经济补偿。

3.在转岗过程中，您的社会保险、住房公积金等福利待遇将保持不变。

五、其他事项

1.请您在[具体日期]前完成原岗位工作交接，确保工作顺利进行。

2.请您在[具体日期]前将个人物品清点并搬离原办公区域。

3.如有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

感谢您一直以来对公司的付出和贡献，相信在新的岗位上，您将发挥出更大的潜能，为公司创造更多价值。祝您在新的岗位上工作顺利，再创佳绩！

特此通知。

公司名称：

部门名称：

人力资源部：

联系电话：

联系人：

[具体日期]

附件：转岗协议书

注：以下为转岗协议书样本，具体内容可根据实际情况进行调整。

【转岗协议书】

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方业务发展需要，经双方协商一致，达成以下协议：

一、转岗原因

1.甲方业务发展需要，对现有组织架构进行调整。

2.乙方具备在新岗位工作的能力和潜力。

二、转岗岗位

1.新岗位：[新岗位名称]

2.新岗位工作内容：[简要描述新岗位工作内容]

三、转岗时间

1.乙方于[具体日期]起正式转岗至新岗位。

四、薪资待遇

1.乙方在新岗位的薪资待遇为[新岗位薪资待遇]。

2.乙方在原岗位的工作年限，将按国家及地方相关政策计算经济补偿。

五、其他事项

1.乙方在新岗位的试用期为[试用期时长]。

2.乙方在试用期内，如不能胜任新岗位工作，甲方有权根据《劳动合同法》的规定，与乙方解除劳动合同。

六、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：劳动合同

注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第2篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据公司业务发展需要和您个人职业发展的考虑，经双方友好协商，现就您在我公司转岗事宜及解除劳动合同的相关事宜通知如下：

一、转岗情况

1.自[具体日期]起，您将由原岗位[原岗位名称]转岗至[新岗位名称]，担任[新岗位职责]。

2.转岗后，您的薪资待遇、福利待遇等将按照公司相关政策和规定进行调整。

3.转岗期间，请您积极配合新岗位的工作安排，尽快适应新的工作环境和工作内容。

二、解除劳动合同

1.由于您的工作岗位发生变化，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方同意解除您与公司签订的劳动合同。

2.解除劳动合同后，您应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于：

a.交接工作：确保原岗位工作交接顺利，将工作资料、设备等移交给接替人员。

b.财务结算：结清工资、奖金、补贴等各项应得款项。

c.社会保险和公积金：办理社会保险和公积金的转移或终止手续。

d.离职证明：领取离职证明，以便您后续办理相关手续。

3.解除劳动合同后，公司将按照国家法律法规和公司政策给予您相应的经济补偿。

4.双方应保持友好关系，在今后的工作中如有需要，可相互提供必要的协助。

三、其他事项

1.请您在[具体日期]前完成工作交接，确保原岗位工作平稳过渡。

2.请您在[具体日期]前将所有公司物品和个人物品清点完毕，并办理离职手续。

3.如有任何疑问或需要协助的地方，请及时与人力资源部联系。

感谢您在公司工作期间为公司做出的贡献，祝您在新的岗位上取得更好的成绩！

特此通知。

【公司名称】

【通知日期】

附件：离职手续办理指南

注：本通知仅供参考，具