学生劳务合同范本模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:________________________

甲方(用人单位):________________________

乙方(学生):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事劳务工作的有关事项,达成如下协议:

一、劳务工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事劳务工作,具体工作内容为:________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为:________________________。

2.乙方每周休息日为:________________________。

3.乙方享有国家法定节假日及公休假日。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间,甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额为:________________________。

2.劳务报酬的支付方式为:________________________。

3.甲方应在每月的最后一个工作日前,将当月劳务报酬支付给乙方。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。

六、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________________。

2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)未经甲方同意,擅自离职或旷工的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照约定支付劳务报酬的;

(2)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未按照约定支付社会保险费的;

(4)强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

注:本合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

【合同编号】:_______

【签订日期】:_______

【甲方】:(用人单位名称)

地址:________________________

法定代表人:____________________

【乙方】:(学生姓名)

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

【合同期限】:

起始日期:____________________

终止日期:____________________

【工作内容】:

乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作:

1.工作岗位:____________________

2.工作内容:____________________

3.工作时间:____________________

4.工作地点:____________________

【工作要求】:

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方单位规章制度,服从甲方管理。

2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.乙方应爱护甲方单位的财产,不得损坏、擅自使用。

4.乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

【工作报酬】:

1.乙方每月工资为人民币_____元,按月支付。

2.工资支付方式:_______(现金、银行转账等)

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。

【社会保险】:

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定,按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

【劳动保护】:

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障

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