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2025人力资源外包的合同协议

本合同协议（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“外包方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方希望将其部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人力资源外包服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1乙方根据本合同约定，为甲方提供全方位的人力资源外包服务，包括但不限于招聘服务、员工关系管理、薪酬福利管理、培训与发展、劳动关系协调及其他与人力资源管理相关的服务（以下简称“服务”）。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在服务过程中确保服务质量符合甲方的标准和期望。

1.3甲方应向乙方提供与服务相关的必要信息和资料，并配合乙方完成相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同到期后，双方可协商续签合同。若双方在合同期满前日内未就续签事宜达成一致，则本合同自动终止。

第三条服务费用与支付方式

3.1乙方为甲方提供服务的费用为人民币元（大写：元整）。费用的具体构成及支付方式详见本合同附件一。

3.2甲方应在每个服务周期结束后日内向乙方支付相应费用。支付方式为银行转账或其他双方协商一致的方式。

3.3乙方应在收到每笔款项后日内向甲方提供合法的发票。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1甲方有权监督乙方的服务质量，并提出合理的建议和意见。

4.1.2甲方有权要求乙方在约定时间内完成服务内容。

4.1.3甲方应按时支付乙方的服务费用。

4.1.4甲方应向乙方提供与服务相关的所有信息和资料，并确保其真实性和准确性。

4.1.5甲方不得将乙方提供的服务内容或相关信息用于本合同约定之外的其他用途。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

4.2.2乙方有权要求甲方提供与服务相关的必要信息和资料。

4.2.3乙方应按照本合同约定的内容和标准，为甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。

4.2.4乙方应妥善保管甲方提供的所有信息和资料，并严格遵守保密义务。

4.2.5乙方应定期向甲方报告服务进展，并在服务完成后提交详细的报告。

第五条保密条款

5.1乙方承诺，对于甲方提供的所有信息、数据、资料以及甲方的商业秘密和技术信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他目的。

5.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第六条违约责任

6.1若任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，视为违约。违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

6.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期款项的违约金，违约金为每日‰。

6.3若乙方提供的服务不符合约定的标准和要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应费用。如因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

第七条不可抗力

7.1由于不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本合同无法履行或延迟履行的，双方应及时协商解决，并根据事件的影响程度决定是否解除本合同。

7.2受不可抗力影响的一方应尽快通知另一方，并提供相关证明文件。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同的履行过程中，所有通知和函件应以书面形式发送至本合同中列明的地址，或双方另行约定的地址。

8.4本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律法规。

第九