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2025人力资源外包服务合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要为自身的经营发展提供专业的人力资源外包服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意按照本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

（a）招聘与配置服务：根据甲方的需求，协助甲方进行人员招聘、筛选、面试及入职安排；

（b）薪酬与福利管理：协助甲方制定薪资结构、福利政策及发放管理；

（c）培训与发展：为甲方员工提供入职培训、技能提升培训及其他相关培训；

（d）劳动关系管理：协助甲方处理员工关系、劳动合同签署、员工离职手续及劳动纠纷；

（e）其他约定的服务内容：。

1.2服务的具体要求、标准及实施细则由双方另行协商确定，并作为本合同的补充协议或附件，与本合同具有同等法律效力。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2服务期限届满前个月，双方可协商续签合同。若双方未就续签达成一致，本合同自动终止。

2.3在服务期间，若因一方的原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，协商不成的，受损方可依法解除合同。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用由双方协商确定，具体金额为人民币元（大写：）/月，或按（年度/项目）计算为人民币元（大写：）。

3.2服务费用的支付方式为：

（a）按月支付：每月日前，甲方将费用支付至乙方指定账户；

（b）按季度支付：每季度日前，甲方将费用支付至乙方指定账户；

（c）其他支付方式：。

3.3乙方开户银行及账户信息如下：

开户银行：

银行账户：

账户名称：

3.4甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金按每日%计算。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

（a）甲方有权根据自身需求提出合理的服务要求，并有权对乙方提供的服务进行监督和提出改进意见；

（b）甲方应提供乙方完成服务所需的必要资料、信息及工作条件，确保乙方能够高效开展工作；

（c）甲方应按时支付服务费用，并承担因服务产生的间接费用（如培训费用、招聘费用等）；

（d）甲方不得将乙方提供的服务内容转包给第三方，或用于与甲方业务无关的其他用途。

4.2乙方权利与义务

（a）乙方应按照本合同约定，按时、按质完成服务内容，确保服务质量符合行业标准及甲方要求；

（b）乙方有权要求甲方提供必要的协助和资料，以确保服务顺利进行；

（c）乙方应严格遵守相关法律法规，确保在服务过程中不侵犯甲方员工的合法权益；

（d）乙方不得将本合同约定的全部或部分服务内容转包给第三方，或用于与本合同无关的其他用途。

4.3双方应共同协作，确保服务目标的实现。若因一方原因导致服务未能按计划进行，责任方应承担相应的违约责任。

第五条保密条款

5.1双方承诺对在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术信息、财务数据及其他未公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

5.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付服务费用，视为违约，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付费用及逾期违约金。

6.2若乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方遭受的直接经济损失。

6.3双方约定的其他违约责