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2025国考郑州市人力资源岗位行测预测卷及答案

第一部分：常识判断（共10题，每题0.5分，共5分）

1.郑州市人力资源服务机构管理办法中规定，经营性人力资源服务机构应当自设立之日起多少日内向登记机关备案？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

2.以下哪项不属于郑州市人力资源和社会保障局的主要职责？

A.制定劳动合同制度实施办法

B.组织开展高校毕业生就业创业工作

C.负责全市社会保险基金的管理

D.审批外商投资企业的设立

3.中国劳动法规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前几天通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

4.郑州市“十四五”就业促进规划中，明确提出要构建什么样的就业服务体系？

A.以市场为导向的单一就业服务

B.以政府主导的公益性就业服务

C.市场化与社会化相结合的综合性就业服务

D.以企业为主体的就业服务

5.以下哪项是郑州市重点发展的现代服务业领域，与人力资源服务密切相关？

A.传统制造业

B.科技研发服务

C.农业生产服务

D.文化创意产业

6.人力资源服务机构在开展招聘服务时，必须遵守的原则不包括：

A.公平竞争原则

B.诚实守信原则

C.收费合理原则

D.限制流动原则

7.郑州市针对灵活就业人员的社保补贴政策，主要目的是：

A.提高灵活就业人员收入

B.扩大社保覆盖面

C.减轻企业用工成本

D.鼓励企业扩大招聘

8.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会由哪方代表组成？

A.用人单位和劳动者代表各一半

B.用人单位代表多数

C.劳动者代表多数

D.县级以上人民政府指定

9.郑州市“优化营商环境”政策中，对人力资源服务行业的支持措施不包括：

A.简化资质审批流程

B.提供税收优惠政策

C.增加行业准入门槛

D.加强行业监管

10.以下哪项不属于郑州市人才引进政策的重点方向？

A.引进高层次科技人才

B.吸引高校毕业生留郑

C.鼓励企业高管外流

D.支持外籍人才来郑工作

第二部分：言语理解与表达（共15题，每题0.6分，共9分）

11.阅读以下文字，选择最符合文意的句子填入横线处：

“近年来，郑州市人力资源服务业发展迅速，__________，但仍存在一些结构性问题需要解决。”

A.取得了显著成绩

B.处于领先地位

C.发展潜力巨大

D.受到政策限制

12.以下哪项句子没有语病？

A.由于市场竞争激烈，人力资源服务机构不得不提高收费标准。

B.为了提升服务质量，企业需要加强人力资源团队的培训。

C.劳动合同签订不规范，导致劳动者权益难以得到保障。

D.人力资源服务机构在招聘过程中应遵守法律法规和职业道德。

13.阅读以下段落，选择最恰当的总结：

“郑州市政府近年来推出了一系列促进就业的政策，包括加大补贴力度、优化就业环境、加强职业培训等。这些措施有效缓解了就业压力，但仍需进一步完善。”

A.郑州市就业政策取得一定成效，但仍有改进空间。

B.郑州市政府正在积极推动就业工作。

C.郑州市就业形势较为严峻。

D.郑州市就业政策缺乏针对性。

14.以下哪项词语与“人力资源服务机构”最接近？

A.劳动力市场

B.职业中介

C.企业招聘部门

D.社会保障机构

15.阅读以下文字，选择最合适的词语填入横线处：

“人力资源服务机构在招聘过程中，应当__________，确保招聘信息的真实性和合法性。”

A.恪尽职守

B.顺水推舟

C.随意操作

D.推诿责任

16.以下哪项句子表达最简洁？

A.由于人力资源市场供需不平衡，企业招聘难度较大。

B.企业招聘难，主要是因为供需不平衡。

C.人力资源市场存在供需不平衡问题，导致企业招聘困难。

D.企业在招聘过程中面临的主要挑战是供需不平衡。

17.阅读以下段落，选择最恰当的结论：

“郑州市政府近年来加大了对人力资源服务业的扶持力度，包括提供场地补贴、税收优惠等。这些政策有效促进了行业的发展，但也引发了新的竞争格局。”

A.郑州市人力资源服务业发展迅速，但竞争加剧。

B.郑州市政府政策支持力度不足。

C.人力资源服务业在郑州面临政策限制。

D.郑州市就业形势得到显著改善。

18.以下哪项句子与“劳动合同法”的核心原则不符？

A.劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

B.用人单位有权单方面变更劳动合同内容。

C.劳动者享有依法解除劳动合同的权利。

D.劳动合同应当明确双方的权利和义务。

19.阅读以下文字，选择最合适的词语填入横线处：

“人力资源服务机构在开展人才测评时，应当__________，确保测评结果的科