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2025国考深圳市机关党委岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
题目一（15分）：
阅读给定材料，概括深圳市机关党委在提升党员干部“双报到”机制实效方面采取的主要措施。要求：全面、准确，不超过300字。
【材料】
材料一：2023年，深圳市机关党委印发《关于推动党员干部“双报到”机制常态化长效化的意见》，要求各级机关党组织与社区建立“一对一”结对关系。市民政局数据显示，截至2023年底，全市机关单位参与“双报到”的党员干部比例达85%，但存在参与不均衡、服务同质化等问题。
材料二：福田区探索“积分制”管理，为党员干部参与社区服务设置“红黄蓝”三色积分，红色为“必参与”活动（如疫情防控），黄色为“建议参与”活动（如文明劝导），蓝色为“自愿参与”活动（如政策宣讲）。同时建立“需求清单”与“资源清单”动态匹配机制，2023年精准对接社区需求2000余项。
材料三：南山区机关党委联合街道开展“微网格”治理，推动党员干部担任“网格长”，负责收集社情民意。某街道通过“网格长+楼长+志愿者”模式，成功化解3起邻里纠纷，并推动老旧小区加装电梯项目落地。
材料四：罗湖区针对基层党务干部力量不足问题，实施“机关干部+社区工作者”双导师培养计划，2023年培养社区党务骨干120名。同时建立“周末课堂”，每月组织党员干部学习基层治理政策，提升服务能力。
答案：
深圳市机关党委主要通过以下措施提升“双报到”机制实效：
1.制度规范：印发文件明确结对关系，要求党员干部参与；
2.积分激励：推行“红黄蓝”积分制，区分活动类型，强化参与；
3.精准对接：建立“需求清单”与“资源清单”动态匹配机制；
4.网格化管理：推动党员干部担任“网格长”，收集社情民意；
5.能力培养：实施“双导师”培养计划，开展政策学习，提升服务能力。
题目二（15分）：
阅读给定材料，概括深圳市机关党委在加强基层党组织标准化规范化建设方面的具体做法。要求：分点作答，不超过300字。
【材料】
材料一：深圳市机关党委2023年开展基层党组织“五查五看”专项行动，重点检查支部阵地、党员发展、组织生活等，对发现问题单位限期整改。宝安区通过“红色阵地+”工程，推动80%以上社区党群服务中心达标升级。
材料二：某机关单位创新“三会一课”形式，采用“线上+线下”结合模式，2023年组织线上主题党日500余场，参与党员超1万人次。同时建立“党员积分银行”，将志愿服务时长折算为积分，积分可兑换学习资料。
材料三：龙岗区探索“党建+业务”融合模式，推动机关党支部与窗口单位业务科室结对，如税务局党支部与办税服务厅结对，通过“党员示范岗”带动业务提升。
材料四：龙华区建立基层党组织“数字画像”系统，实时监测“三会一课”开展情况、党员参与度等指标，对排名靠后单位进行预警提醒。
答案：
深圳市机关党委主要通过以下做法加强基层党组织建设：
1.专项行动：开展“五查五看”检查，推动整改达标；
2.阵地建设：实施“红色阵地+”工程，升级党群服务中心；
3.创新组织生活：推行“线上+线下”结合的“三会一课”；
4.积分激励：建立“党员积分银行”，将志愿服务折算积分；
5.党建业务融合：推动机关党支部与业务科室结对，设立“党员示范岗”；
6.数字化监管：建立“数字画像”系统，实时监测党建数据。
题目三（15分）：
阅读给定材料，概括深圳市机关党委在推动党员干部下沉社区参与基层治理方面的成效。要求：分条列述，不超过300字。
【材料】
材料一：2023年，深圳市机关党员干部参与社区疫情防控、文明创建等任务超2万人次，其中福田区党员干部累计开展志愿服务时长达12万小时，带动居民参与率提升35%。
材料二：某街道通过“机关干部+社区网格员”模式，推动老旧小区加装电梯项目落地，党员干部带头入户宣传，协调解决停车、管线等问题，项目完成率较去年提高20%。
材料三：南山区机关党委组织党员干部开展“政策宣讲进社区”活动，2023年覆盖居民8万人次，帮助居民解决社保、医保等事项1.2万件。
材料四：罗湖区建立党员干部“社区轮岗”制度，每季度安排机关干部到社区挂职锻炼，2023年轮岗干部达500余人，推动解决社区治理难题30余个。
答案：
深圳市机关党委推动党员干部下沉社区参与基层治理的成效主要体现在：
1.参与规模扩大：党员干部参与下沉任务超2万人次，志愿服务时长显著增加；
2.老旧小区改造提速：通过带头宣传协调，老旧小区加装电梯项目完成率提高；
3.政策服务精准：政策宣讲覆盖居民8万人次，解决具体事项1.2万件；
4.基层治理能力提升：轮岗干部推动解决社区难题30余个，促进治理能力现代化。
第二部分：综合分析题（共1题，
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