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党员爱岗敬业程度评估

党员姓名：_______________________ 单位/党组织：_______________________

评估日期：_____________________________

一、党员态度表现（满分15分）

1.是否积极参与工作，主动承担工作任务并按时完成？

2.是否具有严谨认真、细致入微的工作态度？

3.是否对工作充满热情和责任心？

4.是否遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工？

5.是否积极主动与同事协作，共同完成工作任务？

6.是否对单位的事务表现出高度的责任意识和使命感？

7.是否积极关注行业动态和业务知识的学习和研究？

二、工作绩效表现（满分20分）

1.是否能够根据工作需求，积极主动地提出创新和改进的建议？

2.是否能够正确分析问题，迅速找到解决问题的方法和路径？

3.是否能够高效地利用工作时间和资源，提高工作效率？

4.是否能够按时完成工作任务，并达到预期目标？

5.是否能够适应、应对工作中的突发情况和挑战？

三、专业素养表现（满分25分）

1.是否具备扎实的专业知识和专业技能？

2.是否能够灵活运用所学的专业知识解决实际工作中的问题？

3.是否能够不断学习和更新专业知识，保持与时俱进？

4.是否具备良好的沟通和协作能力？

5.是否具备优秀的团队合作精神和组织协调能力？

四、岗位责任担当（满分20分）

1.是否积极履行岗位职责，主动担当所负责的工作任务？

2.是否对工作中的问题和难题负责并积极解决？

3.是否能够紧紧抓住机会，勇于担当工作中的重任？

4.是否具备积极向上、乐于奉献的精神？

五、廉洁自律表现（满分20分）

1.是否严格遵守党纪国法和单位制度规定？

2.是否清正廉洁，高风亮节，坚守原则？

3.是否能够保持良好的职业道德和操守？

4.是否主动接受监督，不违反纪律规定？

六、综合评价（总分满分100分）

根据以上评估内容和考核标准，对党员爱岗敬业程度进行综合评估，并填写相应的分数。

评估等级： A级(满分90-100分) B级(满分70-89分) C级(满分60-69分) D级(低于60分)

备注：对于每个评估项，根据实际情况进行评定，并在相应的评估项下填写得分。评估结果将用于对党员工作进行激励、培训和考核，提供合理的发展建议和改进方案。评估结果同时可作为党员参评各类荣誉和晋升的参考依据。

评估人签字：_______________________ 被评估人签字：_______________________

评估人职务：_______________________ 被评估人职务：_______________________