2025年北京企业员工落户奖励计划合作协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年北京企业员工落户奖励计划合作协议

甲方(企业名称):

统一社会信用代码:______

法定代表人:______

注册地址:______

乙方(员工姓名):

居住地址:______

鉴于甲方是一家依法设立并合法经营的企业,为吸引和留住优秀人才,提高企业竞争力,特制定本落户奖励计划。现甲乙双方就甲方为乙方提供落户奖励事宜达成如下协议:

一、协议背景

1.甲方根据国家及北京市相关人才引进政策,结合企业实际需要,制定本落户奖励计划。

2.乙方符合甲方招聘条件,被甲方录用,且愿意遵守甲方各项规章制度。

二、奖励内容及标准

a.一次性落户奖励金:______元。

b.安家补贴:______元。

c.住房补贴:______元。

a.一次性落户奖励金:根据乙方实际缴纳的社会保险及个人所得税情况确定。

b.安家补贴:根据乙方学历、职称、工作经验等因素确定。

c.住房补贴:根据乙方在京购房情况确定。

三、奖励发放

1.甲方将在乙方入职之日起______个工作日内,向乙方发放一次性落户奖励金。

2.安家补贴及住房补贴将在乙方在京落户手续办理完毕后,由甲方分期发放。

3.甲方在发放奖励时,将依法代扣代缴相关税费。

四、乙方义务

1.乙方需按照甲方要求,在规定时间内完成落户手续。

2.乙方应在甲方工作满______年,且表现良好,方可获得本协议约定的奖励。

3.乙方如因个人原因离职,需提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。

五、违约责任

1.如乙方未能在规定时间内完成落户手续,甲方有权扣除相应奖励金。

2.如乙方未能在甲方工作满约定年限,甲方有权要求乙方返还已发放的奖励金。

3.如乙方违反甲方规章制度,甲方有权扣除相应奖励金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2.协议期满前______个月,如双方无异议,本协议自动续签______年。

八、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、签署

甲方(盖章):

法定代表人(签字):______

日期:______

乙方(签字):______

日期:______

甲方(企业名称):

统一社会信用代码:______

法定代表人:______

注册地址:______

乙方(员工姓名):

居住地址:______

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