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- 2025-11-14 发布于福建
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2025国考长沙市劳动监察岗位行测题库(含答案)
一、常识判断(共5题,每题0.5分,共2.5分)
1.长沙市劳动监察部门在处理劳动争议时,以下哪项不属于其管辖范围?
A.劳动合同纠纷
B.工资拖欠纠纷
C.社会保险缴纳争议
D.劳动者人身伤害赔偿纠纷
2.《长沙市劳动保障监察条例》规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动监察部门可责令其限期支付,逾期不支付的,可处以多少金额的罚款?
A.5000元以上2万元以下
B.2000元以上1万元以下
C.3000元以上1.5万元以下
D.1000元以上5000以下
3.长沙市劳动监察执法过程中,执法人员可采取以下哪种措施强制执行?
A.查封用人单位财产
B.责令用人单位停产停业
C.拘留劳动者
D.对用人单位负责人处以行政拘留
4.长沙市某用人单位与劳动者签订劳动合同,合同期限为3年,但未明确约定试用期。根据《劳动合同法》,该合同试用期最多可延长多久?
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
5.长沙市劳动监察部门接到劳动者投诉后,应在多少个工作日内立案调查?
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,共5分)
6.填空题:长沙市劳动监察工作应坚持_____
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