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2025国考宁波市行政执法岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

某市海曙区近年来在推进“智慧执法”建设过程中，取得了一定成效，但也面临一些问题。请根据给定材料，概括该区“智慧执法”建设的主要做法及存在的问题，每方面不超过200字。

材料：

1.海曙区近年来投入大量资金建设“智慧执法”平台，整合执法数据资源，实现执法信息互联互通。部分街道通过引入AI监控系统，提升违法行为的发现效率。

2.但部分基层执法人员反映平台操作复杂，培训不足导致使用率不高；且数据共享存在壁垒，跨部门协同不畅。

3.部分群众对“智慧执法”存在误解，认为过度监控侵犯隐私，导致抵触情绪上升。

4.区政府出台政策鼓励企业参与“智慧执法”技术研发，但本地中小企业技术能力有限，合作效果不理想。

题目2（15分）：

根据给定材料，概括宁波市在推进“无障碍环境建设”过程中，基层社区面临的主要挑战，每条不超过100字。

材料：

1.鄞州区某街道开展“无障碍社区”创建活动，但部分老旧小区道路坡道缺失，改造难度大。

2.社区志愿者团队服务覆盖面有限，残障人士对无障碍设施的投诉增多。

3.部分商户未按规定设置无障碍厕所，整改积极性不高，执法部门人力不足难以全面覆盖。

4.年轻志愿者流动性大，长期服务难以持续，社区对专业培训需求强烈。

题目3（15分）：

根据给定材料，概括宁波市在推进“垃圾分类精细化管理”过程中，居民参与度不高的原因，每点不超过100字。

材料：

1.某小区推行“干湿分类”制度，但居民因分类标准模糊、投放点不足导致执行困难。

2.部分居民认为垃圾分类增加生活负担，对罚款措施不满。

3.社区宣传力度不足，部分老年居民因身体原因难以参与分类。

4.回收企业处理能力有限，混投垃圾导致前端分类意义降低。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

给定材料显示，宁波市部分行政执法领域存在“人情执法”现象。请结合材料，分析“人情执法”产生的原因及危害，并提出针对性建议。

材料：

1.某村书记为解决村民违规建房问题，多次向执法人员施压，导致案件拖延。

2.部分企业为避免处罚，通过贿赂执法人员获得“通融”。

3.执法人员因人情关系，对违法行为从轻处理，引发群众不满。

4.法治权威受损，影响政府公信力。

题目5（20分）：

给定材料显示，宁波市在推进“网格化管理”过程中，存在基层负担过重问题。请结合材料，分析问题产生的原因，并从管理角度提出优化建议。

材料：

1.某街道网格员需负责治安、环保、卫生等多领域工作，任务繁重。

2.部分网格员因缺乏专业培训，执法能力不足，导致工作效果不理想。

3.上级部门考核指标过多，基层疲于应付各类报表。

4.网格员待遇偏低，人员流动性大，队伍稳定性差。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

给定材料反映，宁波市在推进“数字法治”建设过程中，存在基层执法信息化水平不均衡问题。请结合材料，提出提升基层执法信息化水平的具体对策。

材料：

1.某乡镇执法人员在处理简易案件时，仍依赖纸质台账，效率低下。

2.部分执法设备老旧，数据采集困难，影响执法精准性。

3.基层执法人员对新型执法系统的操作不熟练，培训资源不足。

4.市级部门对基层信息化建设支持力度不够，资金投入有限。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）：

假设你是一名宁波市鄞州区某街道的行政执法人员，现需草拟一份关于“加强共享单车管理”的社区公告，面向辖区居民发布。要求格式规范，语言得体，内容具体，不超过500字。

五、文章论述题（共1题，35分）

题目8（35分）：

给定材料指出，宁波市在推进“基层治理现代化”过程中，需平衡“效率”与“公平”。请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.某社区通过“智慧调解”平台快速解决邻里纠纷，提高治理效率。

2.但部分群众认为过度依赖技术忽视人情关怀，导致矛盾激化。

3.基层治理需兼顾法律刚性与人情温度，避免“一刀切”现象。

4.宁波市正探索“法治+德治”融合治理模式，推动基层治理提质增效。

答案及解析

一、归纳概括题

题目1（15分）答案：

主要做法：

1.投入资金建设“智慧执法”平台，整合执法数据，实现信息互通；部分街道引入AI监控系统提升违法发现效率。

2.鼓励企业参与技术研发，探索校企合作模式。

存在问题：

1.平台操作复杂，基层培训不足，使用率不高；

2.数据共享存在壁垒，跨部门协同不畅；

3.群众对“智慧执法”存在误解，引发抵触情绪；

4.本地中小企业技术能力有限，合作效果不理想。

解析：

本题答案需分条概括，