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**市**区人民医院绩效改革护理分配参考方案
感染性疾病科护理二次分配方案
结合我院的绩效方案，感染性疾病科护理人员分配方案讨论如下:
组长：
成员：
组长职责
1.监督、检查、核实绩效考核结果。
2.年初组织对绩效考核方案进行修订培训，上交护理部备案。
成员职责
1.每月对绩效考核进行汇总、统计、归档，并提供基本数据。
2.发现并解决绩效考核过程中出现问题。
3.统计每月护理部、护士长、护理质量控制小组检查的存在问题与个人绩效挂钩。
4.每年组织对绩效考核方案对进行修订。
具体分工：
1.护士长每月对科室护理人员KPI考核，考核结果审核上交绩效办。
2.祝**、毛**、负责本组本月绩效汇总、
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