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2025年医院纪检监察工作总结(3篇)

2025年医院纪检监察工作总结

2025年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工

年初，医院党委召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了《2025年医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到每个科室和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强组织协调

医院纪委充分发挥组织协调作用，定期召开纪委会议，研究分析党风廉政建设工作形势，及时解决工作中存在的问题。加强与各职能部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、强化宣传教育，筑牢廉洁自律防线

1.开展廉政教育活动

组织开展廉政专题讲座，邀请纪检监察专家为全院职工进行廉政知识培训，解读党纪法规，剖析典型案例，增强职工的廉洁意识和法律意识。

利用医院内部网站、微信公众号等平台，定期发布廉政信息、廉政动态和廉政警示案例，营造浓厚的廉政文化氛围。

开展廉政谈话活动，纪委书记与新入职职工、新晋升干部进行廉政谈话，提醒他们要廉洁从政、廉洁行医，自觉遵守党纪法规和医院的各项规章制度。

2.推进廉政文化建设

在医院门诊大厅、病房楼等公共场所设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、廉政漫画等，营造良好的廉政文化氛围。

开展廉政文化作品征集活动，鼓励职工创作廉政书法、绘画、诗歌等作品，弘扬廉洁自律的正能量。

组织开展廉政文化主题活动，如廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等，增强职工的参与度和互动性。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督

加强对药品、医疗器械采购的监督。参与药品、医疗器械采购的招投标活动，对采购程序的合法性、公正性进行监督，防止商业贿赂等腐败行为的发生。全年共参与药品、医疗器械采购招投标活动[X]次，涉及金额[X]万元。

加强对基建工程的监督。对医院新建、改建、扩建工程的立项、招标、施工、验收等环节进行全程监督，确保工程质量和资金安全。全年共监督基建工程项目[X]个，涉及金额[X]万元。

加强对人事招聘、职称评审等工作的监督。参与人事招聘、职称评审的全过程，对招聘程序、评审标准的执行情况进行监督，确保招聘、评审工作的公平、公正、公开。全年共监督人事招聘活动[X]次，招聘人员[X]名；监督职称评审活动[X]次，评审通过人员[X]名。

2.加强对医疗服务行为的监督

开展医疗行风专项整治活动，重点整治过度医疗、收受红包、回扣等损害群众利益的不正之风。通过明察暗访、问卷调查等方式，对各科室的医疗服务行为进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。全年共开展医疗行风专项整治活动[X]次，查处违规违纪人员[X]名，给予党纪政纪处分[X]人。

加强对医疗质量的监督。参与医疗质量检查活动，对医疗核心制度的执行情况、医疗文书的书写质量等进行监督检查，促进医疗质量的提高。全年共参与医疗质量检查活动[X]次，发现问题[X]个，提出整改建议[X]条。

3.加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作的各项规定，对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节进行全程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。全年共监督干部选拔任用活动[X]次，选拔任用干部[X]名。

四、严肃查处违纪违法行为，维护医院良好形象

1.建立健全信访举报工作机制

设立专门的信访举报信箱和举报电话，畅通举报渠道，鼓励职工和群众对违纪违法行为进行举报。建立信访举报台账，对信访举报件进行登记、受理、调查、处理和反馈，做到事事有回音、件件有着落。全年共受理信访举报件[X]件，其中实名举报[X]件，匿名举报[X]件。

2.严肃查处违纪违法案件

对信访举报件和监督检查中发现的问题线索进行认真调查核实，对经查实的违纪违法案件，按照有关规定严肃处理。全年共查处违纪违法案件[X]起，给予党纪政纪处分[X]人，其中党内警告[X]人，党内严重警告[X]人，行政警告[X]人，行政记过[X]人。通过严肃查处违纪违法案件，起到了很好的警示教育作用，维护了医院的良好形象。

五、加强自身建设，提高纪检监察干部素质

1.加强思想政治建设

组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。