2025国考郑州市预算管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考郑州市预算管理岗位申论预测卷及答案

第一题(归纳概括题,15分)

阅读材料,概括郑州市2024年预算管理工作中存在的问题及原因。要求:内容全面,逻辑清晰,语言精练,不超过300字。

材料:

1.郑州市财政局数据显示,2024年部分区县预算执行进度滞后,其中二七区、郑东新区因项目审批流程冗长,导致财政资金闲置率达12%。市民反映,部分项目“边跑边建”,资金使用效率低下。

2.某街道预算执行中存在“重支出轻绩效”现象,2024年办公设备采购预算超支30%,但采购的设备闲置率高达60%,主要用于应付上级检查。街道负责人解释称,“设备必须采购,否则考核受影响”。

3.郑州市审计局指出,部分单位预算编制缺乏科学依据,2024年荥阳市某学校预算仅依据往年数据简单加总,未结合学生规模变化和实际需求,导致教材短缺与设施过剩并存。

4.市人大代表调研发现,预算公开透明度不足,部分单位预算执行情况更新不及时,市民可通过政务公开平台查询的预算信息仅占30%,且数据以表格形式呈现,可读性差。

5.某国企与政府合作项目预算管理混乱,2024年郑州智慧交通项目因资金拨付不及时,导致供应商违约,项目延期6个月,造成直接经济损失2000万元。

答案:

郑州市预算管理存在以下问题及原因:

1.执行进度滞后:二七区、郑东新区项目审批冗长,资金闲置率高(12%),系流程复杂所致。

2.绩效管理缺失:街道办公设备采购超支(超30%)、闲置率(60%)严重,因重支出轻绩效,为应付考核盲目采购。

3.编制科学性不足:荥阳学校预算未动态调整,仅凭往年数据加总,导致供需失衡。

4.公开透明度低:预算信息更新不及时(仅30%公开),呈现形式单一(表格化),市民查询困难。

5.资金拨付混乱:智慧交通项目因资金拨付不及时,供应商违约致延期(6个月),损失2000万元,系管理缺位所致。

解析:

问题归纳需紧扣材料,分点呈现。问题1、2、3源于内部管理缺陷(审批慢、绩效弱、编制粗糙);问题4、5反映外部监督不足(公开差、拨付乱)。原因需从制度、执行、技术等角度提炼,避免主观臆断。

第二题(综合分析题,20分)

郑州市某区拟推行“预算绩效管理+”改革,要求将预算管理与绩效考核、审计监督、信息公开深度融合。请结合材料,分析此举的必要性与可行性。要求:观点明确,分析深入,逻辑严谨,不超过400字。

材料:

1.某区财政局负责人提出,“预算绩效管理+”需打破部门壁垒,通过数据共享建立“用钱必问效、无效必问责”机制。

2.材料显示,该区2023年通过绩效评估倒逼项目优化,3个低效项目被取消,节约资金800万元。但审计指出,部分单位仍存在“重预算轻绩效”思想。

3.郑州市数字化政府建设方案中,明确要求2025年建成全市统一的预算管理平台,整合预算编制、执行、绩效数据。

4.某专家认为,“预算绩效管理+”需配套责任追究机制,若绩效不达标,需对单位负责人进行约谈问责。

5.市民通过政务APP反馈,希望预算管理能更直观,例如用图表展示资金去向,并实时更新项目进展。

答案:

必要性:

1.提升效率:通过绩效评估倒逼项目优化(如节约800万元),解决资金闲置问题。

2.强化监督:融合审计、信息公开,倒逼单位责任落实,避免“重预算轻绩效”。

3.科技赋能:统一平台数据共享,减少部门壁垒,实现精准监管。

可行性:

1.政策支持:市数字化政府方案已明确统一平台建设,技术基础存在。

2.经验可循:部分区已试点绩效评估,成效显著。

3.社会参与:市民可通过APP反馈,推动管理透明化。

4.配套机制:责任追究(如约谈问责)可增强执行力。

解析:

必要性需从效率、监督、科技角度论证;可行性需结合政策、经验、技术、社会参与等现实条件分析,避免空谈。

第三题(提出对策题,25分)

为解决郑州市预算管理中存在的突出问题,请你提出3条具体措施,并说明每条措施的实施路径。要求:措施针对性强,路径清晰可行,不超过500字。

材料:

1.预算执行进度慢:二七区、郑东新区项目审批平均耗时45天,资金闲置率12%。

2.绩效管理缺失:街道办公设备采购超支30%,闲置率60%,为应付检查盲目采购。

3.编制科学性不足:荥阳学校预算未动态调整,导致教材短缺与设施过剩并存。

4.公开透明度低:预算信息更新不及时,市民查询渠道单一(仅30%公开)。

5.资金拨付混乱:智慧交通项目因资金不及时拨付,供应商违约致延期6个月。

答案:

措施1:优化审批流程,建立“一网通办”平台

-实施路径:①联合发改、住建等部门,精简审批环节,推行电子化审批;②开发“项目审批通”平台,实时监控进度,承诺“最多跑一次”;③对拖延审批单位纳入绩效考核。

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