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工人防暑降温培训课件演讲人：日期:

CATALOGUE目录02防暑降温措施01夏季高温危害与预防03健康管理与应急处理04法律法规与安全标准05案例分析与经验分享06培训与宣传

夏季高温危害与预防01

高温环境下，人体无法有效散热，导致体温过高，引发头痛、恶心、皮肤潮红等症状，严重时甚至危及生命。长时间高温作业，身体过度疲劳，出现头晕、乏力、多汗等虚脱现象。大量出汗后，体内盐分丢失过多，引起肌肉疼痛、痉挛，主要发生在四肢和腹部。高温环境下，原有慢性疾病如心脏病、高血压、肾脏疾病等可能加重。高温对健康的危害热射病热衰竭热痉挛慢性疾病加重

中暑的症状与急救措施头痛、头晕、口渴、多汗、体温升高、皮肤干热、昏迷等。中暑症状迅速将中暑者转移到通风阴凉处，解开衣扣，平躺休息。给中暑者饮用含盐分的清凉饮料或白开水，避免过量饮用。立即转移到通风阴凉处用冷水或冰袋敷头部、腋下、腹股沟等大血管部位，扇风散热。物理降充水分

高温作业的安全规范合理安排作业时间避免在日照最强烈的时段进行户外作业，尽量安排早晚较凉爽时段。穿着防护用品穿戴透气、轻便、浅色的防护服和宽边帽，涂抹防晒霜。加强通风换气确保作业场所通风良好，使用风扇、空调等降温设备。定期休息与补水定时到阴凉处休息，每次休息时间不少于10分钟，及时补充水分和盐分。

防暑降温措施02

通风换气使用风扇、喷雾等设备对工作区域进行局部降温。局部降温制冷设备使用空调等制冷设备对工作场所进行整体降温。通过加强通风，促进空气对流，降低工作环境温度。工作环境降温方法

佩戴宽边帽或遮阳帽，保护头部免受阳光直射。防护帽佩戴防护眼镜，防止阳光或其他有害物质对眼睛造成伤害。防护眼着轻便、透气的防护服，避免直接暴露在阳光下。防护服根据需要佩戴防护手套，避免手部皮肤直接接触高温物体。防护手套个人防护装备的使用

合理安排工作时间与休息调整工作时间尽量避开高温时段进行工作，如早晨或傍晚。轮换休息合理安排工作时间，确保工人有足够的休息时间，避免过度疲劳。补充水分提供充足的饮用水或含电解质的饮料，及时补充身体水分和矿物质。

健康管理与应急处理03

体温监测定期对工人进行体温测量，及时发现体温异常者。健康状况询问询问工人是否有头痛、恶心、虚弱等中暑症状，以及是否有慢性疾病史。记录与分析详细记录工人的健康状况，对异常情况进行分析和及时处理。体检与筛查定期组织工人进行健康检查，确保身体状况适应高温作业。工人健康监测与记录

合理膳食提供高蛋白、高热量、富含维生素和矿物质的饮食。补充水分鼓励工人多饮水，定期补充含电解质的饮料。避免高脂、高盐、高糖食物减少此类食物的摄入，以免加重身体负担。规律饮食避免空腹或饱腹进行高温作业，合理安排饮食时间。高温作业的饮食与补水

发现异常情况立即启动应急预案，确保人员安全。对中暑或其他突发疾病工人进行紧急救护，迅速送往医疗机构。及时向上级报告事故情况，并详细记录事故发生经过。组织专人对事故进行调查，针对原因采取措施进行整改，防止类似事故再次发生。突发事件的应急处理流程应急响应紧急救护报告与记录事故调查与整改

法律法规与安全标准04

相关法律法规概述规定用人单位应当采取措施，预防职业病，包括中暑等职业病。《职业病防治法》规定劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。对高温作业的定义、分类、防护和管理进行了详细规定。《劳动法》强调安全生产的重要性，要求用人单位制定防暑降温措施，保障员工生命安全。《安全生产法高温作业环境管理规定》

企业安全责任与义务制定防暑降温措施企业应当制定具体的防暑降温措施，包括减少高温时段作业、提供清凉饮品等。落实安全培训企业应当对员工进行防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识和能力。配备防护设备企业应当为高温作业员工配备必要的防护设备，如防护服、遮阳帽、手套等。应急处理措施企业应当制定高温中暑应急预案，及时救治中暑员工，降低事故损失。

高温作业环境标准规定了高温作业环境的温度、湿度等标准，以及作业时间的限制。防暑降温的具体实施标准01防护设备使用标准详细规定了防护设备的选用、佩戴方法和使用范围等。02清凉饮品供给标准规定了清凉饮品的种类、供应量、供应频率等，确保员工及时补充水分和矿物质。03中暑救治标准阐述了中暑的症状、紧急处理方法和救治流程，为及时救治中暑员工提供指导。04

案例分析与经验分享05

提供防暑饮品和药品为工人提供足够的防暑饮品，如绿豆汤、凉茶等，以及应急药品，如风油精、藿香正气水等。休息环境改善为工人提供阴凉、通风的休息场所，以及舒适的座椅和躺椅。穿着防护装备为工人配备透气性好、防晒效果强的防护装备，如遮阳帽、防晒衣、手套等。合理安排工作时间在高温时段减少工人的户外作业