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第一部分自我认知与自我评价

请做一下自我简介（或你是如何客观对待自已的）?

出题思绪：了解基本情况，学习或工作经历,自我特点，考核你的

性格是否符合应聘岗位的职业规定

答题思绪:主题:自行组织你的性格能力概说(简介、经历、专长)

优点:性格：主动、乐观、向上；

能力:沟通、组织、抗压、管理(这里强调用事实阐明能力)

缺陷：更具自身特征寻找,但不要将性格缺陷与缺陷相提并论

你受过挫折吗？请谈谈你有何感想。(你最难忘的事)

1、人的一生不可能都是一帆风顺，毛主席说过：“前程是光明的，道路是波折的”。……(可列举大学生活中有组织性的或是第一次自已经历的事)

2、不要惊天动地的大事，更多的是平凡事、小事,因为我们是平凡、普通人，但这件平凡事对你是难忘的，难忘就在于对你的人生观、价值观予以了某种启示、启发、启迪；对你的人生旅途产生了某种深刻影响。启迪后事,而且对你应聘职位的主动影响。

此外,同事，朋友的事，你觉得有价值可以拿过来。給我这么的启示：人的生命是多么脆弱，我们应该珍惜每一天。

3、这种启示、影响应是光明的、主动的、健康的、向上的。不是黑暗的、悲观的、灰色的、低调的。难忘的事应该是主动的而非悲观：如现在社会哪里还有真正的良知、诚信、感情等。

参加今天的面试有何感受？（对你今天的体现作何评价?用一钟准备，四分钟演讲,题目自拟）

(主题即表态)参加十分