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2025年超星尔雅学习通《数字化时代的职业发展与就业机会》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.数字化时代对职业发展的主要影响是（）

A.职业岗位大量消失

B.职业技能要求普遍降低

C.新兴职业机会大量涌现

D.职业稳定性显著提高

答案：C

解析：数字化时代推动了产业升级和技术革新，导致大量传统职业被取代，同时催生了数据分析、人工智能、数字营销等新兴职业，为求职者提供了更多元的职业选择和发展空间。职业岗位并非大量消失，而是发生了结构性变化。职业技能要求普遍提高而非降低。职业稳定性因技术快速迭代而面临挑战，而非显著提高。

2.适应数字化时代职业发展最关键的能力是（）

A.扎实的专业理论功底

B.持续学习和快速适应能力

C.丰富的行业经验积累

D.强大的人脉资源网络

答案：B

解析：数字化时代技术更新速度极快，职业环境变化剧烈，持续学习和快速适应能力成为核心竞争力。扎实的专业功底是基础，但若不能跟上时代发展很快会过时。行业经验重要，但经验更新速度不如学习能力。人脉资源有助职业发展，但非最关键因素。

3.以下哪项不是数字化时代常见的就业模式？（）

A.远程办公

B.平台经济

C.项目制合作

D.终身雇佣制

答案：D

解析：数字化技术使得远程办公、平台经济和项目制合作成为可能，打破了传统工作模式。终身雇佣制是工业化时代的典型特征，在当前动态变化的就业市场中已不普遍。

4.大数据技术对职业发展最主要的价值体现在（）

A.直接创造大量数据录入岗位

B.提供精准的职业匹配建议

C.自动完成所有重复性工作

D.增加企业对员工数据的监控

答案：B

解析：大数据通过分析用户行为、技能需求和就业市场信息，能够提供更精准的职业规划建议和人才匹配服务。虽然大数据可能间接影响数据录入岗位数量，但非其核心价值。大数据无法自动完成所有重复性工作。数据监控是大数据应用之一，但非其对职业发展的核心价值。

5.人工智能对职业市场最显著的影响是（）

A.取代所有需要复杂决策的岗位

B.创造更多需要人机协作的岗位

C.提高所有职业的平均薪资水平

D.导致所有行业岗位数量锐减

答案：B

解析：人工智能主要替代流程化、重复性的工作，但无法取代需要复杂决策、创造性思维和人际互动的岗位。反而催生了机器学习工程师、AI训练师、人机交互设计师等需要与AI协作的新岗位。其对薪资水平的影响是结构性的而非普适性的。虽然部分岗位被取代，但整体上创造了新的就业机会。

6.数字化时代，个人职业发展的核心策略是（）

A.获得更高学历的文凭

B.专注于掌握单一专业技能

C.构建多元化的能力组合

D.寻求稳定的单位工作

答案：C

解析：数字化时代职业环境复杂多变，单一技能难以适应长期发展。构建涵盖技术、数据分析、沟通协作、创新思维等多元化的能力组合，才能增强职业韧性。高学历仍是重要基础，但非唯一策略。稳定单位工作在当前趋势下风险较大。

7.以下哪项最能体现数字化时代的职业流动性？（）

A.大学毕业生倾向于进入国企工作

B.职业者在不同行业间频繁转换

C.同一职业在不同公司间的短期就业

D.职业资格证书成为就业的唯一门槛

答案：C

解析：数字化技术降低了跨行业、跨公司就业的门槛，使得职业者在不同组织间的短期或项目制就业成为常态。大学毕业生倾向于国企反映传统就业观念。职业流动性强意味着资格证书非唯一门槛。

8.云计算技术对远程办公最主要的支持是（）

A.提供免费的个人电脑设备

B.实现高效的资源共享和协作

C.确保所有家庭网络的速度达标

D.自动完成所有办公文档处理

答案：B

解析：云计算通过提供在线存储、应用服务、协作平台等，使得远程办公者能够高效访问和共享工作资源，实现团队协作。其无法提供免费设备或确保所有家庭网络达标，更无法自动完成所有文档处理。

9.数字化时代，企业招聘最看重候选人的（）

A.熟练操作某办公软件的能力

B.跨领域学习和快速适应能力

C.多年的行业从业经验

D.在知名企业的背景

答案：B

解析：技术快速迭代使得企业更看重候选人是否具备持续学习新知识、适应变化环境的能力。熟练操作办公软件是基础技能，非核心竞争力。多年经验有价值，但快速适应能力在变革时代更重要。企业背景有一定参考价值，但非决定性因素。

10.修改以下哪项是数字化时代职业发展的正确心态？（）

A.认为掌握一门技术就足够终身发展

B.害怕尝试新技术和跨领域学习

C.持续关注行业动态和技术趋势

D.认为职业发展主要依靠机遇而非努力

答案：C

解析：数字化时代技能更新迅速，持续关注行业动态和技术趋势是保持竞争力的关键。认为技