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2025国考南通市行政复议岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目

阅读以下材料，概括南通市在行政复议工作中面临的突出问题及主要原因。

材料

近年来，南通市行政复议案件数量逐年增长，涉及土地征用、环境污染、劳动争议等领域。部分群众对复议决定不服，继续向上级机关申诉或采取极端行为，影响社会稳定。调查发现，突出问题主要体现在：一是部分基层复议人员专业能力不足，对法律政策理解偏差；二是部分企业忽视与群众的沟通，导致矛盾激化；三是行政复议程序不够透明，群众对结果信任度低。主要原因包括：一是地方政府对行政复议重视程度不够，资源投入不足；二是部分复议机构工作流程繁琐，效率低下；三是法律宣传力度不够，群众对行政复议制度认知模糊。

答案

突出问题：

1.基层复议人员专业能力不足，对法律政策理解偏差；

2.部分企业忽视与群众的沟通，导致矛盾激化；

3.行政复议程序不够透明，群众对结果信任度低；

4.部分群众对复议决定不服，继续申诉或采取极端行为。

主要原因：

1.地方政府对行政复议重视程度不够，资源投入不足；

2.部分复议机构工作流程繁琐，效率低下；

3.法律宣传力度不够，群众对行政复议制度认知模糊；

4.部分企业未重视与群众的沟通，导致矛盾升级。

解析

本题考查对南通市行政复议工作问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料，分点作答，突出“问题”和“原因”两个层面。问题部分需提炼具体表现，原因部分需分析深层动因。

2.题目

根据以下材料，概括南通市行政复议工作中加强部门协作的必要性和具体措施。

材料

南通市行政复议案件涉及多个部门，如自然资源局、生态环境局、人社局等。部分案件因部门间信息不共享、职责不清，导致复议效率低下。例如，某环境污染案件需同时调查企业排污情况和政府监管问题，但因部门协调不畅，耗时较长。为提升复议质量，部分区县尝试建立“一站式”复议平台，整合各部门数据资源，但仍存在覆盖面窄、协作机制不完善等问题。加强部门协作是提高复议效率的关键，需从制度层面完善协调机制。

答案

必要性：

1.提高复议效率，避免重复调查；

2.增强复议决定权威性，减少群众申诉；

3.统筹各部门资源，形成工作合力。

具体措施：

1.建立跨部门信息共享平台，整合数据资源；

2.明确各部门职责边界，避免推诿扯皮；

3.定期召开部门协调会，共同研究复杂案件；

4.推行“一站式”复议模式，扩大覆盖范围。

解析

本题考查对南通市行政复议部门协作的归纳概括能力。答案需分“必要性”和“措施”两部分，逻辑清晰，措施需具有可操作性。

3.题目

阅读以下材料，概括南通市行政复议工作中提升群众满意度的有效做法。

材料

南通市某区通过开展“行政复议进社区”活动，邀请律师、法官为群众讲解法律知识，提高对复议制度的认知。某县复议局建立“首问负责制”，简化申请流程，缩短审理时间。部分企业主动与群众协商，依法化解矛盾，避免案件升级。实践证明，提升群众满意度需从宣传教育、流程优化、矛盾调解等多方面入手。

答案

有效做法：

1.开展“行政复议进社区”等宣传活动，提高群众认知；

2.建立“首问负责制”，简化申请流程，缩短审理时间；

3.引导企业主动协商，依法化解矛盾；

4.加强复议结果宣传，增强群众信任。

解析

本题考查对南通市行政复议提升群众满意度的归纳概括能力。答案需结合材料，突出具体做法，分点清晰，逻辑严谨。

二、提出对策类（共2题，每题25分）

1.题目

南通市某区行政复议案件数量激增，部分群众因程序不透明、等待时间长而投诉。请提出3条切实可行的改进措施。

答案

1.推进“阳光复议”。通过政府网站、微信公众号等平台公开复议流程、典型案例，增强群众知情权；

2.优化审理机制。推行“简易程序”，对事实清楚、争议不大的案件快速处理，缩短审理时间；

3.加强复议队伍建设。定期组织业务培训，提升复议人员专业能力，确保依法公正审理。

解析

本题考查提出对策的能力。答案需针对问题，措施具体、可行，避免空泛化表述。

2.题目

南通市部分企业因土地征用、环境污染等问题与群众矛盾突出，易引发群体性事件。请提出4条化解矛盾、预防冲突的建议。

答案

1.建立矛盾预警机制。对重点区域、重点企业加强动态监测，及时发现苗头性、倾向性问题；

2.引导企业依法经营。督促企业落实环保、安全生产主体责任，避免因违规操作引发纠纷；

3.完善多元调解机制。引入第三方调解组织，协助企业与群众协商，化解矛盾；

4.强化法治宣传教育。通过案例宣讲、社区普法等方式，提高群众依法维权意识。

解析

本题考查提出对策的综合分析能力。答案需兼顾预防与化解，措施需具有针对性，避免单一化表述。

三、应用文写作类（共1题