2025国考中山市劳动监察岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考中山市劳动监察岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.单选题：中山市劳动监察的主要法律依据是哪一部？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《广东省劳动保障监察条例》

C.《中山市劳动保障监察实施办法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

2.单选题：劳动监察员在执法过程中，以下哪项行为属于违规操作？

A.对企业进行检查时，要求企业提供相关劳动保障资料

B.对劳动者进行询问时，记录其反映的问题

C.直接扣留企业的财物作为证据

D.对企业下达整改通知，并要求限期改正

3.单选题：中山市属于广东省的哪个区域？

A.粤东地区

B.粤西地区

C.粤中地区

D.粤北地区

4.单选题：劳动监察员在处理劳动争议时，以下哪项不属于其职责范围？

A.调解劳资双方矛盾

B.依法对企业进行处罚

C.直接仲裁劳动争议案件

D.向劳动者宣传劳动法律法规

5.单选题：中山市劳动监察的管辖范围主要是？

A.仅限于中山市行政区域内的企业

B.仅限于中山市行政区域内的个体经济组织

C.仅限于中山市行政区域内的外商投资企业

D.包括中山市行政区域内的所有用人单位

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

1.单选题：下列句子中，没有语病的是：

A.由于劳动监察力度加大，企业违法用工现象明显减少

B.劳动监察员在执法过程中，必须严格遵守法律法规

C.劳动者权益受到侵害时，可以通过劳动监察途径维权

D.劳动监察工作需要企业与劳动者共同努力

2.单选题：填入横线处最恰当的一项是：

__________，劳动监察员才能有效履行职责。

A.只有具备专业知识

B.如果加强培训

C.只要企业配合

D.因为劳动者支持

3.单选题：下列词语中，与“执法”意思最接近的是：

A.监督

B.调查

C.处罚

D.管理

4.单选题：填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察员在处理劳动争议时，应__________，确保公平公正。

A.坚持原则

B.灵活处理

C.依法办事

D.尊重双方

5.单选题：下列句子中，表达最清晰的是：

A.劳动监察员的工作虽然辛苦，但是很有意义

B.劳动监察员在执法过程中，可能会遇到各种困难和挑战

C.劳动监察员应当具备良好的沟通能力和法律素养

D.劳动监察员的工作需要得到企业和劳动者的共同理解

6.单选题：填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察工作是一项__________的系统工程。

A.简单

B.复杂

C.繁琐

D.重复

7.单选题：下列句子中，没有语病的是：

A.劳动监察员在执法过程中，必须依法行政

B.劳动者权益受到侵害时，可以通过劳动监察途径解决

C.劳动监察工作需要企业与劳动者共同努力

D.劳动监察员的工作虽然辛苦，但是很有价值

8.单选题：填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察员在处理劳动争议时，应__________，确保双方权益得到保障。

A.坚持原则

B.灵活处理

C.依法办事

D.尊重双方

9.单选题：下列词语中，与“维权”意思最接近的是：

A.保障

B.维护

C.保护

D.监督

10.单选题：填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察员在执法过程中，应__________，确保执法公正。

A.坚持原则

B.灵活处理

C.依法办事

D.尊重双方

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.单选题：某企业2024年1-10月劳动监察投诉案件数量平均每月为120件，11-12月共接到投诉案件200件，则该企业全年劳动监察投诉案件总数为：

A.1200件

B.1400件

C.1600件

D.1800件

2.单选题：某劳动监察员在一个月内处理了100件劳动争议案件，其中60%的案件通过调解解决，30%的案件通过仲裁解决，其余案件通过诉讼解决，则通过诉讼解决的案件数量为：

A.20件

B.30件

C.40件

D.50件

3.单选题：某企业员工平均工资为5000元/月，其中10%的员工工资低于3000元/月，20%的员工工资在3000-5000元/月，则工资高于5000元/月的员工占比为：

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

4.单选题：某劳动监察大队在一天内接到劳动投诉电话80个，现场投诉20个，其中70%的投诉已立案调查，则未立案调查的投诉数量为：

A.30个

B.40个

C.50个

D.60个

5.单选题：某企业员工工资结构如下：基本工资占60%，绩效工资占20%，奖金占20%，则基本工资高于绩效工资的员工占比为：

A.20%

B.30%

C.