2025年江西省从村(社区)干部中选聘乡镇(街道)事业编制人员考试历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年江西省从村(社区)干部中选聘乡镇(街道)事业编制人员考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据江西省乡镇事业编制选聘政策,报考人员需满足以下条件,哪项正确?

A.年龄不超过40周岁

B.具备大专及以上学历

C.在村(社区)工作满2年

D.需持有公务员资格证书

【参考答案】A

【解析】根据《江西省事业单位公开招聘办法(2023年修订)》,乡镇事业编制选聘年龄放宽至40周岁(D选项需公务员资格属错误)。B选项学历要求大专及以上,C选项服务年限应为3年(非2年)。

2、乡镇事业编制考试流程中,笔试和面试的顺序通常是?

A.笔试在前,面试在后

B.面试在前,笔试在后

C.笔试与面试同步进行

D.根据考生成绩决定

【参考答案】A

【解析】江西省规定笔试为必考环节,主要测试综合知识和职业能力面试随后进行专业测试(B选项顺序错误)。C选项不符合常规考试流程,D选项未体现固定顺序。

3、关于选聘人员岗前培训,下列哪项不属于培训内容?

A.乡镇政府工作条例

B.考试作弊处罚条例

C.基层服务规范与考核标准

D.事业单位薪酬体系

【参考答案】B

【解析】岗前培训侧重业务能力(A、C、D),B选项属于考试环节,与培训无关。

4、报考乡镇事业编制时,以下哪项属于优先录用条件?

A.累计工龄满20年

B.担任过村(社区)党组织书记

C.具有博士学位

D.家庭成员为乡镇领导

【参考答案】B

【解析】政策明确优先录用现任村(社区)党组织书记(B),A选项工龄未作特殊要求,C选项博士学历虽优但非强制,D选项属违规情形。

5、乡镇事业编制考试笔试科目一般包含?

A.行测+申论

B.综合知识+职业能力测试

C.专业科目+政治理论

D.英语+计算机等级考试

【参考答案】B

【解析】江西省乡镇考试采用综合知识(含政策法规、基层治理)和职业能力测试(案例分析、公文写作)(A选项申论为省直考试内容)。

6、选聘人员试用期内未通过考核的,将如何处理?

A.自动转为正式编制

B.取消录用资格并退款

C.安排至其他岗位锻炼

D.等待次年重新竞聘

【参考答案】B

【解析】江西省规定试用期考核不合格者取消录用资格(B)。A选项违反编制管理原则,C选项需经组织考核,D选项未体现即时处理机制。

7、乡镇事业编制岗位的专业要求通常以?

A.岗位说明书为准

B.考生毕业院校为标准

C.考生个人兴趣为依据

D.单位领导主观判断

【参考答案】A

【解析】岗位专业要求以招聘公告中的岗位说明书为准(B选项为错误依据)。

8、根据《江西省基层治理条例》,村(社区)干部在疫情防控中的具体职责是?

A.制定省级防控政策

B.协助乡镇政府落实网格化管理

C.统筹全省医疗资源调配

D.宣传中央防疫精神

【参考答案】B

【解析】B选项符合基层职责定位。根据条例,村(社区)干部需协助乡镇政府开展网格化防疫管理,A、C属于省级以上部门职责,D为宣传层面任务,与具体执行无关。

9、乡镇事业编制人员考录中,关于“三变改革”(资源变资产、资金变股金、农民变股东)的表述正确的是?

A.主要由县级政府主导实施

B.需与村集体经济发展深度融合

C.仅适用于农业乡镇

D.与乡村振兴战略无关

【参考答案】B

【解析】B选项准确。三变改革是江西省乡村振兴重点任务,要求通过村集体资产运营实现农民增收,需与产业发展结合,A错误因改革由乡镇统筹,C、D明显违背政策方向。

10、公文写作中,“请示”与“报告”的主要区别在于?

A.请示需标注密级,报告无需

B.请示可抄送上级单位,报告不可

C.请示以“呈报”结尾,报告以“妥否,请批示”结尾

D请示需附可行性分析,报告无需

【参考答案】C

【解析】C选项符合《党政机关公文处理工作条例》。请示需以“妥否,请批示”收尾并附方案,报告则用“此报告”结尾,A错误因两者均可能标注密级,B、D混淆了文种特征。

11、江西省乡镇事业编制岗位的年龄限制通常是?

A.35周岁以下

B.40周岁以下

C.45周岁以下

D.50周岁以下

【参考答案】B

【解析】B选项为常规标准。根据2023年江西省事业单位招考公告,乡镇岗位年龄放宽至40周岁,A过严,C、D超出合理区间,且D已接近退休年龄。

12、乡村振兴战略中“产业兴旺”的核心指标不包括?

A.农加工产值占比

B.农民人均可支配收入增速

C.土地流转面积比例

D.农村电商交易额

【参考答案】C

【解析】C选项非核心指标。

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