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2018国考面试模拟题：如何搭建微信学习平台

题目1

单位要搭建微信学习平台，领导让你负责前期调研，你会怎么做？

答案：

首先，我会确定调研的内容。包括单位同事对学习内容的需求，如业务知识、政策法规、技能提升课程等；了解大家平时使用微信的习惯，比如使用频率、常用功能等；收集同事对学习平台功能的期望，像在线测试、交流互动、资料下载等。

其次，选择合适的调研方式。对于全体同事，采用线上问卷的形式，问卷设计简洁明了，设置选择题和少量开放性问题。针对不同部门的骨干人员，组织面对面访谈，深入了解他们的想法和建议。同时，查阅相关资料，了解其他单位已搭建的微信学习平台的优点和不足。

然后，实施调研。通过单位内部办公系统、微信群等渠道发布问卷，提醒同事及时填写。安排好访谈时间和地点，确保访谈顺利进行。对收集到的资料进行整理和分析，提取有价值的信息。

最后，形成详细的调研报告，内容包括调研背景、方法、结果以及根据结果提出的搭建微信学习平台的初步建议，提交给领导。

分析：本题主要考查组织协调和信息收集能力。通过全面确定调研内容、多样的调研方式，能确保获取全面准确的信息，为平台搭建提供有力依据。

题目2

在搭建微信学习平台时，需要确定学习内容，你会如何选择和规划？

答案：

先进行需求评估。通过问卷调查、部门讨论等方式，了解单位不同岗位、不同层级人员的学习需求。对于业务部门，重点收集业务操作规范、行业