- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东佛山市禅城区石湾镇街道下属公有企业人员招聘3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报,公司负责人得知后却以诽谤为由将张某起诉。关于此案,下列说法正确的是()。
A、公司负责人有权起诉张某,因为员工举报会影响公司声誉
B、张某的行为构成诽谤,应承担法律责任
C、张某的举报行为受法律保护,公司无权起诉
D、如果张某提供证据证明公司确实存在安全隐患,则不构成诽谤
答案:C
解析:张某的举报行为属于合法的
您可能关注的文档
- 2025山东日照海泽金属科技有限公司招聘81人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西防城港市元盛资产运营有限责任公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国能建中电工程广东院校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生1368人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙市开福区招聘10名安保专职特勤考试参考试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院高层次人才招聘预6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州辅仁医院招聘24人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄市长安区招聘社区工作者168人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院甲状腺外科录入员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东省选聘珠海市干部队伍储备人才20人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 紧密连接蛋白occludin、ZO-1在溃疡性结肠炎中的表达及其临床意义.pdf VIP
- 广东省科技计划项目申报书模板-申报书.PDF VIP
- 【黑里寨镇A小区建设工程项目施工组织设计国内外文献综述3300字】.docx VIP
- 神经外科俯卧位手术的常见并发症及护理对策.docx VIP
- 精神科护理警示教育心得体会范文.docx
- SEL-751A_美国SEL公司751A中文版说明书.PDF VIP
- 卫星气象学课件:第九章 由卫星资料定量估算气象参数.ppt VIP
- (可直接打印) 100以内加减法竖式计算2025题 .pdf VIP
- 体检结果异常分析.xlsx VIP
- 食品卫生基础知识课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)