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暑假教师临时雇佣合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因工作需要，在暑假期间需临时聘请教师进行教学活动，乙方具备相应教学能力和资质，愿意受聘于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方信息

甲方（聘用单位）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：________________________

身份证号：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

第二条合同目的

甲方为满足暑假期间的教学需求，聘请乙方担任临时教师，从事教学相关工作，乙方按照甲方要求履行教学职责。

第三条聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第四条工作内容与职责

1.乙方根据甲方安排的教学计划，承担____学科的教学任务。

2.乙方负责备课、授课、作业批改、学生辅导等工作。

3.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，遵守甲方的教学管理制度。

第五条工作时间与地点

1.乙方工作时间为每天____小时，每周____天，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。

2.乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

第六条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为____元。

2.工资支付方式为银行转账，甲方应在每月____日将工资支付至乙方指定银行账户。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日休息。

第七条甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保教学质量和效果。

2.甲方应提供必要的教学资源和设备，保障乙方顺利开展教学工作。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法缴纳相关社会保险。

第八条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得与工作内容相匹配的劳动报酬和休息时间。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真履行教学职责。

3.乙方应爱护甲方的教学设施和设备，如有损坏应承担赔偿责任。

第九条合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如乙方不能胜任教学工作或违反教学纪律，甲方有权解除合同。

3.如甲方因故终止教学活动，甲方应提前通知乙方并支付相应报酬。

第十条违约责任

1.如甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____倍。

2.如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日