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党员参加党内竞聘选拔过程评估

党内竞聘选拔是一种重要的选拔机制，可以促进党员的发展和提升。为了评估党员参加党内竞聘选拔过程的情况，以下是对应任务的评估表。

一、个人申请和资格条件评估

1.是否准确了解党内竞聘选拔的程序和规定？

2.是否达到党内竞聘选拔的基本资格条件？

3.是否提交了完整的申请资料？

二、理想信念评估

1.是否具备坚定的理想信念，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想？

2.是否自觉践行社会主义核心价值观，具备优秀的道德品质？

3.是否能够积极参与党组织的各项活动，体现出对党的忠诚和担当精神？

三、学习培训评估

1.是否注重学习党的理论知识，了解并掌握党的路线、方针和政策？

2.是否参加过相关培训，并取得实际成果？

3.是否能够将学习成果应用到日常工作和服务群众中？

四、工作表现评估

1.是否认真履行党员职责，积极参与工作任务，并且取得一定成绩？

2.是否具备良好的工作纪律和职业道德？

3.是否能够协调工作中的各种关系，解决问题并推动工作进展？

五、群众基础评估

1.是否做到群众观点、群众利益放在首位？

2.是否具备与群众良好沟通的能力，能够了解并解决群众关切的问题？

3.是否受到群众的信任和支持，具备一定的社会影响力？

六、廉洁从政评估

1.是否自觉遵守党的纪律和法律法规，不违反廉洁从政的原则？

2.是否存在违纪违法等不良记录？

3.是否能够自觉抵制不正之风，保持良好形象和作风？

七、党内竞聘选拔过程评估

1.是否按照规定参加党内竞聘选拔过程，并且认真履行相关义务和责任？

2.是否积极参与竞聘宣传和争取支持，展示出自身的优势和实力？

3.是否能够在竞聘过程中坚持原则，公正公平地竞争，不搞拉票和利益输送？

以上是对党员参加党内竞聘选拔过程评估的内容需求。作为党员，参加党内竞聘选拔是一项重要的考核，不仅需要具备优秀的理想信念和政治素质，还需要在工作表现、党纪廉洁等方面有一定的能力和操守。通过评估表的使用，可以更加客观地评估党员的参选状况，为党内竞聘选拔提供有力的依据。