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2025云南私营企业职工劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。本合同约定的终止条件出现，合同即行终止。
1.2本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可依法解除合同，但应提前日通知对方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应服从甲方合理安排。如乙方不同意调整，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资，标准为元/月（试用期为元/月）。
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，如遇节假日顺延至节后第一个工作日。
3.3乙方依法享有加班费、奖金、补贴等其他待遇，具体标准和支付方式按甲方规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日，具体安排由甲方根据工作需要和规章制度确定。
4.3乙方加班需经甲方批准，加班时间以实际工作为准，加班费按国家规定支付。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按相关规定执行。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为元/月，其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有（福利内容，如带薪年假、节日补贴等），具体标准按甲方规章制度执行。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方人身安全和健康。
6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
6.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评和建议。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1变更：本合同需变更时，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。
7.2解除：
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可解除合同。
乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同并支付经济补偿。
7.3终止：本合同到期后，如双方未续签，合同自然终止。甲方可依法终止固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同经双方协商一致或法定情形下终止。
第八条其他条款
8.1乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
8.2甲方为乙方提供专项培训或技术培训的，乙方需签订《培训服务协议》，约定服务期限和违约责任。
8.3本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条合同的生效和其他说明
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
9.2本合同生效后，双方之前签订的劳动合同自动终止，本合同具有全部效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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