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国企岗位笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国企改革的主要内容？()

A.深化产权制度改革

B.优化国有资本布局

C.提高企业自主经营决策权

D.加强国有企业党组织的领导

2.国企在国民经济中的地位体现在哪些方面？()

A.国民经济支柱

B.国民经济主导

C.国民经济稳定器

D.以上都是

3.下列哪项不是国企社会责任的体现？()

A.保障员工权益

B.积极参与社会公益事业

C.提高企业经济效益

D.保障国家经济安全

4.国企实行现代企业制度的根本目的是什么？()

A.提高企业效率

B.优化企业治理结构

C.增强企业竞争力

D.以上都是

5.国企改革中的“三化”是指什么？()

A.产权多元化、管理现代化、经营国际化

B.产权集中化、管理集中化、经营集中化

C.产权多元化、管理集中化、经营国际化

D.产权集中化、管理现代化、经营集中化

6.国企领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.业绩优先、能力优先

D.亲信优先、关系优先

7.国企改革中“放管服”改革的核心是什么？()

A.放宽市场准入

B.加强市场监管

C.优化政府服务

D.以上都是

8.国企改革中如何处理国有企业的历史遗留问题？()

A.完全由国有企业自行解决

B.完全由政府承担

C.国企与政府共同解决

D.以上都不对

9.国企改革中如何推进混合所有制改革？()

A.完全由国有企业主导

B.完全由民营企业主导

C.国有企业与民营企业共同参与

D.以上都不对

10.国企改革中如何加强企业文化建设？()

A.仅依靠企业内部力量

B.仅依靠外部咨询机构

C.企业内部与外部力量相结合

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国企改革的主要内容？()

A.产权制度改革

B.优化国有资本布局

C.加强党的领导

D.提高企业自主经营决策权

E.推进混合所有制改革

12.国企领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.德才兼备原则

E.业绩优先原则

13.以下哪些是国企社会责任的体现？()

A.保障员工权益

B.保护环境

C.积极参与社会公益事业

D.保障国家经济安全

E.提高企业经济效益

14.国企改革中“放管服”改革涉及哪些方面？()

A.放宽市场准入

B.加强市场监管

C.优化政府服务

D.简政放权

E.提高政府效率

15.以下哪些是国企实行现代企业制度的目的？()

A.提高企业效率

B.优化企业治理结构

C.增强企业竞争力

D.促进企业持续发展

E.提高员工福利待遇

三、填空题(共5题)

16.国有企业改革的核心是建立和完善

17.国企领导人员选拔任用应当坚持

18.国企改革中的“三化”指的是

19.国企改革的目标是使企业成为

20.国企改革的基本方针是

四、判断题(共5题)

21.国有企业改革的目标是提高国有企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.国企领导人员的选拔任用完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革就是将所有国有企业私有化。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革的重点是加强党的领导。()

A.正确B.错误

25.国企改革中，国有资本布局调整是次要的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要内容。

27.国企改革中如何处理历史遗留问题？

28.国企领导人员选拔任用的原则有哪些？

29.如何理解国企改革中的“放管服”改革？

30.国有企业改革对国家经济安全有何意义？

国企岗位笔试题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国企改革的主要内容通常包括深化产权制度改革、优化国有资本布局和提高企业自主经营决策权，而加强国有企业党组织的领导并不是改革的主要内容，而是国企的一项基本要求。

2.【答案】D

【解析】国企在国民经济中扮演着多重角色，既是国民经济的支柱，也是主导力量，同时也是国民经济的稳定器，因此D选项是正确的。

3.【答案】C

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