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按纲建连形势分析发言

关于当前按纲建连形势的分析与思考

本分析旨在全面梳理和评估我连当前按纲建连的总体态势，深入剖析存在的深层次矛盾问题，并在此基础上明确下一阶段的工作重心和发力方向，以期推动连队全面建设向更高层次、更高质量迈进。

一、基本态势与主要成效：整体向好，根基稳固

从宏观层面审视，我连按纲建连工作呈现出“整体推进、稳步提升、基础扎实”的良好态势。在上级党委的坚强领导下，全连官兵思想统一、步调一致，各项建设取得了阶段性显著成效。

（一）政治建设根基牢固，铸魂育人成效显著。始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代强军思想，官兵“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。党支部战斗堡垒作用坚强有力，党员先锋模范作用发挥明显，确保了连队建设的正确政治方向。通过系列主题教育和实践活动，官兵战斗精神持续高涨，献身国防的信念更加坚定，为遂行各项任务提供了坚强的政治保证和精神动力。

（二）军事训练中心突出，核心能力稳步增强。坚持以战领训、以训促战，严格按照军事训练大纲要求，狠抓实战化训练落实。年度训练计划完成率高，基础课目优良率、重难点课目合格率均达到或超过规定标准。特别是在几次跨区驻训和联合演训任务中，官兵表现出过硬的军事素质和良好的协同能力，遂行多样化军事任务的能力得到有效锤炼和检验。新装备训练与老装备复训结合紧密，人装结合效能初步显现。

（三）日常管理正规有序，作风纪律严明过硬。严格落实条令条例和规章制度，坚持依法治连、从严治连。一日生活制度规范，内务设置统一标准，战备秩序井然有序。安全工作防线牢固，通过常态化安全教育、隐患排查和风险评估，有效防范了各类事故案件的发生，保持了长期安全稳定的良好局面。官兵的纪律观念和规矩意识普遍增强，展现了新时代军人良好的精神风貌。

（四）综合保障精准高效，全面建设协调发展。后勤装备管理精细化水平不断提升，装备完好率、配套率保持在较高水平，物资申领、维护保养等流程更加顺畅。官兵生活条件持续改善，各项优抚政策落地见效，有效解除了官兵后顾之忧，提升了归属感和凝聚力。政治、军事、后勤、装备等各领域建设同频共振，形成了整体推进、互促共进的良性循环。

二、突出矛盾与深层问题：挑战严峻，短板凸显

在肯定成绩的同时，我们必须以强烈的问题导向，清醒地看到连队建设与发展面临的深层次矛盾和瓶颈问题。这些问题若不加以重视和解决，将成为制约连队战斗力生成和提升的“拦路虎”和“绊脚石”。

（一）“备战之弦”存在松懈，实战化训练的“含金量”有待提升。这是当前最核心、最紧迫的问题。主要表现在：一是训练“脚本化”、“套路化”倾向依然存在。部分课目训练满足于走流程、过场面，对复杂战场环境、意外突发情况的模拟和应对训练不足，导致训练与实战之间仍存在“温差”和“时差”。二是思维僵化，创新乏力。面对新大纲、新标准、新要求，部分干部骨干习惯于“老经验”、“老办法”，对信息化、智能化条件下新的训练模式、作战样式研究不深、探索不够，训练的科技含量和战术含量有待加强。三是考核评估的“指挥棒”作用发挥不充分。有时过于注重过程和形式，对训练最终的质效、对战斗力的实际贡献度衡量不够精准，导致“为考而训”、“为检而练”的现象未能完全杜绝。

（二）“人才之基”存在短板，骨干队伍的“能力谱系”尚不完备。人才是战斗力的核心，当前连队人才队伍建设面临新的挑战。一是新兴专业人才储备不足。随着新装备列装和新战法运用，对无人机操作、网络攻防、特种通信等专业技能人才的需求日益迫切，但现有的人才培养周期和机制尚不能完全满足需求，存在“等米下锅”的被动局面。二是“一专多能”、“一兵多用”能力欠缺。官兵技能结构相对单一，跨专业、跨领域的协同操作和综合保障能力不强，难以适应未来战场高度融合、快速机动作战的要求。三是士官队伍“中坚”作用有待进一步强化。部分士官满足于“技术大拿”，但在组训任教、管理教育、思想引领等方面的能力素质还有欠缺，未能完全从“技能型”向“指挥管理型”转变。

（三）“作风之弊”尚未根除，形式主义的隐形变异问题值得警惕。在高压态势下，公然的的形式主义得到有效遏制，但一些改头换面、潜入地下的新表现依然存在。一是“留痕主义”惯性思维。部分工作过度依赖台账、记录、视频等载体，把“做了”当成“做好了”，把“留痕”等同于“落实”，耗费了官兵大量精力，却未能产生实际效益。二是“文山会海”现象反弹。各种通知、报告、总结、计划繁多，会议层层传达、层层开会，占用了大量本应用于训练和思考的时间。三是“唯上不唯实”的路径依赖。有的工作安排，上级不检查不督促就推进缓慢，甚至为了迎合上级的检查而“精心设计”，缺乏从连队实际和战