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职业道德遵守与行为规范承诺书(3篇)

职业道德遵守与行为规范承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，承诺方本着诚信、公正、合规的原则，就职业道德遵守与行为规范事宜作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方现行有效的法律、法规和规章，包括但不限于《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等相关规定。承诺方将保证所有业务活动及内部管理均符合法律法规的要求，避免任何违法违规行为的发生。

2.承诺方承诺在业务活动中坚持诚信原则，不得提供虚假信息、隐瞒真相或进行欺诈性宣传。承诺方将保证所提供的产品、服务及相关信息真实、准确、完整，并符合相关标准与要求。

3.承诺方承诺尊重知识产权，不得侵犯任何第三方的合法权益，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。承诺方将采取措施保护自身及他人的知识产权，避免任何侵权行为的发生。

4.承诺方承诺在市场竞争中遵循公平、公正的原则，不得进行不正当竞争，包括但不限于商业贿赂、诋毁竞争对手、泄露商业秘密等行为。承诺方将维护良好的市场秩序，共同营造健康、有序的市场环境。

5.承诺方承诺建立健全内部管理制度，明确岗位职责与权限，保证各项业务活动规范、有序进行。承诺方将加强对员工的教育与培训，提高员工的职业道德意识和法律意识。

二、执行准则

1.承诺方承诺将本承诺内容纳入内部管理制度及员工手册，作为员工行为规范的重要依据。承诺方将定期组织员工学习相关法律法规及行业规范，保证员工充分知晓并遵守相关规定。

2.承诺方承诺设立专门的监督与检查机制，对业务活动及内部管理进行定期或不定期的监督检查。承诺方将建立问题反馈与处理机制，及时发觉并纠正存在的问题。

3.承诺方承诺对涉及职业道德遵守与行为规范的相关事项，建立完善的记录与档案管理制度。承诺方将保证相关记录真实、完整、可追溯，并按照规定进行保存与管理。

4.承诺方承诺积极配合相关监管部门的工作，如实提供所需资料与信息，并接受相关部门的监督检查。承诺方将根据监管部门的要求及时整改存在的问题，并持续改进自身管理水平。

三、管理措施

1.承诺方承诺加强对员工的职业道德教育与培训，提高员工的职业素养和法律意识。承诺方将定期组织职业道德培训课程，帮助员工树立正确的职业观念和价值观。

2.承诺方承诺建立健全奖惩机制，对遵守职业道德规范、表现优秀的员工给予表彰和奖励。承诺方将对违反职业道德规范、造成不良后果的员工进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职甚至解除劳动合同等。

3.承诺方承诺建立内部举报机制，鼓励员工积极举报违反职业道德规范的行为。承诺方将对举报人进行保护，并按照规定对违规行为进行调查和处理。

4.承诺方承诺定期开展风险评估工作，识别和评估业务活动中可能存在的道德风险。承诺方将制定相应的风险防控措施，降低道德风险发生的可能性和影响程度。

四、评估与改进

1.承诺方承诺建立年度评估机制，对职业道德遵守与行为规范执行情况进行全面评估。评估内容包括但不限于业务活动合规性、员工职业道德素养、内部管理制度完善性等方面。

2.承诺方承诺将评估结果作为改进工作的重要依据。对于评估中发觉的问题和不足，承诺方将制定整改计划并落实整改措施，持续改进自身管理水平。

3.承诺方承诺定期向相关监管部门报告职业道德遵守与行为规范执行情况。承诺方将积极配合监管部门的工作，接受监管部门的指导和监督。

4.承诺方承诺不断完善内部管理制度和流程，提高职业道德遵守与行为规范的执行效率。承诺方将根据实际情况和业务发展需要，及时调整和优化相关制度和流程，保证其适应性和有效性。

五、附则

1.本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺内容，履行相关义务。

2.承诺方承诺对本承诺书内容承担全部法律责任。如因违反本承诺书而造成任何损失或不良影响，承诺方将承担相应的赔偿责任。

3.本承诺书一式__________份，承诺方执__________份，报送相关部门备案__________份，具有同等法律效力。

4.如本承诺书内容与未来法律法规或政策要求发生变化，承诺方将及时调整承诺内容并重新签订承诺书。

5.承诺方承诺将本承诺书内容传达至所有相关部门和员工，并保证其得到有效执行。

__________项指标纳入年度考核

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

职业道德遵守与行为规范承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所涉及的术语和定义

1.1.1_______