GB∕T 43500-2023-安全管理体系之8：“5.4工作人员的参与和协商”流程、风险与合规全面图解（编制-2024A0版）（可编辑）.docxVIP

安全管理体系之1:“5.4工作人员的参与和协商”流程、风险与合规全面图解

过程预期结

果(控制目标)

确保所有相关人员在安全管理体系的开发、策划、实施、绩效评价和改进措施等过程中有效参与和协商，(1)以实现以下目的：建立对话和交换意见的双向

沟通机制，及时向工作人员提供必要信息，以使其给出知情的反馈意见，供组织在做出决策前加以考虑(2)使工作人员为与安全绩效测量和变更建议有关的

决策过程做出贡献[3]促进组织的民主管理，促进组织与员工之间的理解，改善组织内的劳动关系，提高员工满意度(4)员工参与管理不仅能够增强员工的主

人翁意识，激发员工的主动性和创造性，更能融合不同的利益关系，提高组织