人力资源讲师训练手册.docVIP

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视觉系统训练

一个成功教育训练讲师的特质

教育训练讲师十大守则:

未经证实的资讯与知识不得传授。

勿以主观或以偏盖全的概念对待学员以及周边的人事物。

尊重讲师职业道德,不卖弄学问与权威。

尊重学员,不得以个人喜好亲近或疏远学员。

认真负责、耐心付出、专心观测、平易近人、学习、幽默。

百分之百的付出,不得保存。

不要随便批评学员与其余学者。

这是爱心的事业,不是自我展现。

怀着满腔的热沉与爱,去拥抱您的工作与学员。

危机解决。

自我简介GAME心得:

MATCHGAME火柴棒游戏心得;

视觉系统训练

成功教育训练讲师的静态肢体语言

静态肢体语言:

包含单一身体部位或静止的身体动作、举止、表情与行为。

脸部静态肢体语言:

一、喜、怒、哀、乐等情绪变化的脸部肢体语言。

二、痛、痒、吻、咬等接触性的脸部肢体语言。

三、望、昂首、是、不是、点头、摇头等的叙述性脸部肢体语言。

手部静态肢体语言:

一、1、2、3、4等数字式的手部肢体语言。

二、上下、左右、请等指示性手部肢体语言。

三、第一、倒数、是、不是、迅速等的叙述性手部肢体语言。

四、拥抱、绑、握、烫手、温暖等的身体接触或感觉手部肢体语言。

脚部静态肢体语言:

一、等、焦急、无聊、快慢、轻快、沉重等的叙述性身体肢体语言。

二、走、跑、跳、踢、跌到、袢倒等的脚部接触或感觉身体肢体语言。

4、身体静态肢体语言:

怀孕、大肚、歧视(屁股朝向人)等的叙述性脚部肢体语言。

弯腰、后仰、蹲、扭等的身体接触或感觉脚部肢体语言。

心得:

比手画脚GAME心得:

视觉系统训练

成功教育训练讲师的动态肢体语言

动态肢体语言:

包含多个身体部位或动态的连续身体动作、举止、表情与行为。动态肢体语言包含如下三种:

1情绪型动态肢体语言:

因为种种情绪因素如激动、愤恨等引起的连续性的情绪变化肢体语言,例如说打架、晕倒、气急败坏等具延伸性叫情绪型动态肢体语言。

2、接触性动态肢体语言:

因为种种必须身体接触的因素而产生的连续性动态肢体语言,如握手拥抱、拥抱接吻、牵扯推拉、依偎等的叫接触性动态肢体语言。

3、叙述性的动态肢体语言:

叙述事物的进展与延伸而产生的连续性动态肢体语言,如赶飞机眼睁睁地看着飞机飞走,喝醉酒后所发生的一连串后续动态肢体语言。

心得:

哑吧与女强盗GAME心得:

听觉系统训练

教育训练内容编写训练

实施教育训练内容的注意事项:

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。目标。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。对象。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。时间。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人数。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。专业。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。成本预算。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。环境因素。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。背景。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。文化限度。

实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。教材与工具。

心得:

如何编写教育训练(或活动、研习会)内容注意事项:

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。趣味。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。互动与交流。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。静态与动态兼序。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。专业但生活化。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。实用性个案举例。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。故事与与笑话的润滑剂。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。丰富并完整性。

编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。收集资讯。

心得:

听觉系统训练

教育训练语言体现与使用方式

教育训练语言体现与使用方式注意事项:

体现方式注意事项。。。。。。声音的抑扬顿错。

体现方式注意事项。。。。。。谦虚、诚恳、慎重的措词。

体现方式注意事项。。。。。。切忌批评、讽刺、斥责与强辩。

体现方式注意事项。。。。。。专业、必定的措词。

体现方式注意事项。。。。。。肢体语言的扩张性。

体现方式注意事项。。。。。。常说“请、对不起、抱歉、很好继续”。

体现方式注意事项。。。。。。多激励与支持(掌声)。

心得:

赞美与回馈GAME心得:

听觉系统训练

成功者教育训练讲师的突发事件解决

教育训练讲师的突发事件解决注意事项:

突发事件解决注意事项。。。。。。。。。。。生理身体的不适。

突发事件解决注意事项。。。。。。。。。。。学员情绪不好(不高昂)。

突发事件解决注意事项。。

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