原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考厦门市劳动监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
厦门市某区近期发生多起外卖骑手劳动权益纠纷，涉及超时工作、低额计薪、缺乏社会保险等问题。请根据给定材料，概括外卖骑手群体在劳动保障方面面临的主要问题及原因。
答案：
外卖骑手群体在劳动保障方面面临的主要问题及原因可概括为以下三点：
（1）超时工作现象普遍，劳动强度大。
部分平台为追求订单量，压低配送单价，迫使骑手延长工作时间。材料中显示，超过60%的外卖骑手每日工作时长超过10小时，且缺乏合理的休息安排，导致身心健康受损。
（2）薪酬结构不合理，缺乏社会保障。
多数骑手仅依靠平台计件收入，缺乏底薪保障，收入不稳定。同时，平台以“灵活用工”名义规避社保缴纳义务，导致骑手无法享受医保、养老等基本权益。某区劳动监察数据显示，仅30%的外卖骑手缴纳了社保。
（3）劳动权益意识薄弱，维权渠道不畅。
骑手群体多为年轻务工人员，对劳动法规认知不足，且因工作流动性大、经济条件有限，倾向于忍让而非维权。此外，劳动监察部门处理此类案件时面临取证难、执法难等问题，导致维权效率低下。
解析：
本题答案从“问题—原因”逻辑展开，结合材料数据（如“超过60%”“仅30%”）增强说服力，避免空泛表述。
2.题目（15分）：
厦门市某工业园区部分企业存在拖欠工资、强制加班等违法行为。请根据给定材料，归纳该园区企业劳动用工乱象的主要表现。
答案：
该园区企业劳动用工乱象的主要表现包括：
（1）拖欠工资现象突出，克扣严重。
部分企业以“试用期不交工资”“押一个月工资”等名义恶意拖欠，材料中某电子厂欠薪金额高达200万元，涉及员工500余人。
（2）强制加班常态化，监管缺位。
企业普遍以“绩效奖金”或“末位淘汰”为名，要求员工超时工作，且未依法支付加班费。劳动监察部门检查时，企业往往以“临时性订单”为由规避处罚。
（3）规章制度不透明，违法解除劳动合同。
部分企业未公示劳动规章制度，随意以“不符合要求”“态度不端正”为由解雇员工，且不支付经济补偿。某家具厂近三年违法解除劳动合同案件占比达35%。
解析：
答案采用“分点列举+具体案例”形式，如“某电子厂欠薪200万元”“某家具厂违法解雇占比35%”，使概括更具针对性。
3.题目（15分）：
厦门市某社区因缺乏劳动保障知识宣传，导致农民工群体遭遇欠薪、工伤等问题频发。请根据给定材料，概括该社区劳动保障宣传教育的短板。
答案：
该社区劳动保障宣传教育的短板主要体现在：
（1）宣传形式单一，覆盖面不足。
社区主要通过公告栏、微信群发布信息，但农民工群体文化水平参差不齐，对文字信息理解能力有限，导致宣传效果差。
（2）内容针对性不强，实用性低。
宣传材料多采用政策文件式语言，缺乏案例讲解和通俗解读，农民工难以结合自身情况吸收知识。某次问卷调查显示，仅20%的受访者认为宣传内容“有用”。
（3）缺乏互动反馈机制，问题解决滞后。
社区未建立有效的咨询渠道，农民工遇到问题时难以及时获得帮助，导致小问题拖成大矛盾。材料反映，有6起欠薪纠纷因未及时干预而升级为群体性事件。
解析：
答案结合社区实际情况，从“形式—内容—机制”三方面分析短板，并引用数据（如“20%”“6起”）佐证。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
厦门市某区劳动监察部门在处理外卖平台欠薪纠纷时，发现部分骑手因缺乏法律意识选择“自认倒霉”。请结合材料，分析该现象背后的原因及影响。
答案：
（1）原因分析：
①维权成本高。骑手需收集平台数据、录音等证据，但实际操作难度大，且诉讼周期长、费用高。材料中某骑手因举证困难放弃追索1.5万元欠薪。
②法律意识薄弱。多数骑手认为“零工经济”不受劳动法保护，或对平台“算法压价”“强制派单”等行为视而不见。
③社会支持不足。劳动监察部门资源有限，难以覆盖所有骑手，工会组织也缺乏针对性服务。
（2）影响分析：
①助长违法行为。平台因骑手不敢维权而肆意压低单价、延长工时，进一步加剧劳动者权益受损。
②影响社会公平。弱势群体被迫接受不合理待遇，导致社会矛盾积压。某区法院数据显示，因欠薪引发的刑事案件同比增长40%。
解析：
答案采用“原因—影响”结构，结合具体案例（如“1.5万元欠薪”）和统计数据（如“同比增长40%”），增强逻辑性和说服力。
2.题目（20分）：
厦门市某市属国企在推行“弹性工作制”时，出现员工“摸鱼”“加班难”等问题。请结合材料，分析该政策执行中的偏差及改进方向。
答案：
（1）偏差分析：
①制度设计不科学。企业将“弹性工作制”简单等同于“自由工作制”，未明确考核标准，导致部分员工早退、缺勤严重。
②监管措施不到位。
文档评论（0）