餐饮服务业农民工劳动合同书编制与管理规范（2025版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮服务业农民工劳动合同书编制与管理规范（2025版）

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务业工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务业相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.甲方按照国家规定，每月向乙方支付工资，支付时间为每月的____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（2）甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方违反劳动纪律，甲方给予开除处分。

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（2）乙方因工作需要，甲方依法进行裁员；

（3）乙方患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）甲方因经营困难，依法进行裁员。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

签订日期：________________________