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衡器厂护理假工资管理办法
衡器厂护理假工资管理办法
第一章总则
为规范护理假期间的工资待遇管理，保障员工在特殊时期的基本权益，体现企业人文关怀，根据《中华人民共和国劳动法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及国家相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本办法。
本办法适用于衡器厂全体正式员工，包括但不限于生产、研发、销售、行政等所有部门员工。客户如需了解本办法内容，可向人力资源部咨询。
本办法旨在平衡企业运营成本与员工权益，确保在员工需要特殊照顾亲属时，能够获得合理的经济支持，同时维护企业正常的生产经营秩序。
第二章护理假定义与条件
护理假是指员工因直系亲属患严重疾病或意外事故，需要本人提供长
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人力资源管理师持证人
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