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建筑施工企业外地农民工合作劳动合同

甲方：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同期限**

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

**第二条工作内容**

乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为____。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合国家法律法规及行业标准，并保障乙方的基本劳动权益。

**第三条工作时间与休息休假**

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

**第四条劳动报酬**

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体分配方式为____。

3.甲方应于每月____日足额支付乙方上月工资。

**第五条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，包括安全帽、防护服等劳动防护用品。

**第六条劳动保护与劳动条件**

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

**第七条培训**

甲方有权对乙方进行上岗前和岗位技能培训，乙方应积极参加培训。

**第八条劳动纪律**

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

**第九条合同的变更、解除和终止**

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

**第十条违约责任**

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方解除本合同时，应提前____日通知甲方。

**第十一条争议解决**

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十二条其他**

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日