2025天津地铁综合站务员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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2025天津地铁综合站务员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的前提是()。

A、公司制定了明确的规章制度并公示

B、处罚金额与员工实际收入成正比

C、处罚决定经过公司领导班子集体讨论

D、员工有多次违反公司规定的记录

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等

该用户很懒，什么也没介绍

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