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2025短期合同借用人员劳务合同

本合同由以下双方于2025年月日在（city）签订：

甲方（借用单位）：

地址：

联系电话：

乙方（借用人员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需借用乙方作为短期合同人员，乙方愿意为甲方提供相关劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期合同，自2025年月日起至2025年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）的工作。具体工作内容包括但不限于：。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达标。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，即每日工作小时，每周工作天。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方如需请假，应提前向甲方提交书面申请，并严格按照甲方的规定办理请假手续。

第四条劳务报酬

乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写：元整），按月支付，每月日前发放上月工资。

乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效奖金（如有）及其他相关福利，具体标准以甲方的规定为准。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，乙方应积极配合并完成培训。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险。

甲方有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况对乙方进行考核和评价。

第六条乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方提供的劳务报酬、福利待遇及必要的工作条件。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成assignedtasks。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将其泄露给第三方。

乙方在合同期内不得与其他单位存在劳动关系，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

乙方有权拒绝甲方的非法指令，但应在合理范围内提出异议并寻求解决方案。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为导致甲方遭受重大损失，或乙方因个人原因无法胜任岗位要求，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。

乙方在合同期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。如乙方未履行提前通知义务，甲方有权扣除相应工资作为补偿。

合同期满后，双方均可选择不续签合同，合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿造成的一切损失。

甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同履行期间，如遇国家相关法律法规的变动，双方应按照新的法律法规执行，并另行协商调整。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：202