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2025国考乌鲁木齐市文艺管理岗位申论预测卷及答案
注意事项
1.本试卷共6题,总分150分,考试时间为180分钟。
2.请在答题卡上作答,在试卷上作答无效。
3.答案要求简明扼要,条理清晰。
第一题(33分)
(1)材料分析题(25分)
阅读以下材料,结合乌鲁木齐市文艺管理工作的实际,分析当前文艺管理工作中存在的突出问题,并提出3条具体改进建议。
材料:
近年来,乌鲁木齐市文艺管理工作取得了一定成效,各类文艺团体、演出场所和群众文化活动蓬勃发展。然而,在管理实践中仍存在一些问题:
1.文艺资源整合不足。乌鲁木齐市拥有丰富的民族文化资源,但不同文化机构之间缺乏有效联动,导致资源分散,未能形成合力。部分文艺团体经费短缺,活动开展受限。
2.文艺人才队伍建设滞后。本地文艺人才流失严重,专业文艺管理人才缺乏,导致文艺创作质量不高,管理效能低下。部分基层文艺工作者待遇偏低,职业发展空间有限。
3.群众文化活动参与度不高。部分文艺活动形式单一,内容与群众需求脱节,导致群众参与积极性不高。特别是少数民族群众的文化需求未能得到充分满足,文化包容性有待提升。
4.文艺管理机制不健全。部分文艺机构管理不规范,缺乏科学评估体系,导致资源配置不合理,管理效率低下。
要求:
-分析问题需紧扣材料,条理清晰;
-改进建议需具有针对性和可操作性。
(2)应用文写作题(8分)
假设你是一名乌鲁木齐市文艺管理部门的工作人员,请撰写一份关于“推动民族文化与旅游深度融合”的倡议书,面向全市文艺团体和文化企业。
第二题(25分)
(1)归纳概括题(15分)
阅读以下材料,概括乌鲁木齐市近年来在文艺管理方面采取的主要措施及其成效。
材料:
乌鲁木齐市近年来积极探索文艺管理新模式,取得了一系列成果:
1.加强政策扶持。出台《乌鲁木齐市文艺团体扶持计划》,对优秀文艺团体给予资金补助和场地支持,推动文艺创作繁荣。
2.完善管理机制。建立文艺管理联席会议制度,统筹协调各部门资源,提升管理效率。同时,引入第三方评估机制,优化资源配置。
3.推动文化惠民。开展“文化下乡”活动,将优质文艺资源送到偏远地区;举办“民族团结文艺周”,促进各民族文化交流。
4.创新传播方式。利用新媒体平台,打造“乌鲁木齐文艺云”项目,扩大文艺作品传播范围,提升城市文化影响力。
要求:
-归纳概括需全面准确,条理清晰;
-字数不超过300字。
(2)事务性文书写作题(10分)
假设你是一名乌鲁木齐市文艺管理部门的工作人员,接到上级通知,需组织一次“民族团结文艺创作研讨会”,请撰写一份会议通知。
第三题(32分)
(1)文章论述题(28分)
乌鲁木齐市作为多民族聚居地,民族文化资源的保护与利用至关重要。请结合当前文艺管理工作的实际,围绕“如何推动民族文化创造性转化与创新性发展”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
要求:
-观点鲜明,逻辑严谨;
-结合实际,论据充分;
-字数在800-1000字之间。
(2)案例分析题(4分)
乌鲁木齐市某社区曾尝试开展“非遗进校园”活动,但因形式单一、学生参与度低而效果不佳。请分析该活动失败的原因,并提出改进建议。
第四题(30分)
(1)公文写作题(20分)
假设你是一名乌鲁木齐市文艺管理部门的工作人员,现需草拟一份《关于开展“乌鲁木齐市优秀文艺作品评选活动”的通知》,要求明确活动目的、评选标准、参与方式及奖励办法。
要求:
-内容完整,格式规范;
-字数在500-600字之间。
(2)调研报告写作题(10分)
乌鲁木齐市某文艺团体反映,近年来青年文艺人才流失严重。请设计一份调研提纲,用于了解青年文艺人才流失的原因及改进措施。
第五题(20分)
(1)情景模拟题(20分)
假设你是一名乌鲁木齐市文艺管理部门的工作人员,接到群众举报,某文艺演出场所存在违规收费问题。请模拟处理该问题的过程,并说明处理原则。
要求:
-处理过程需符合实际,逻辑合理;
-处理原则需体现公平公正、依法依规。
第六题(30分)
(1)策论文写作题(30分)
当前,乌鲁木齐市文艺管理工作面临诸多挑战,如文化产业发展不平衡、文艺人才激励机制不完善等。请结合实际,围绕“如何提升乌鲁木齐市文艺管理效能”这一主题,提出具体对策建议。
要求:
-对策建议需具有针对性和可行性;
-结合乌鲁木齐市文化发展特点,提出创新性思路;
-字数在700-900字之间。
答案及解析
第一题(33分)
(1)材料分析题(25分)
问题分析:
1.文艺资源整合不足。不同文化机构之间缺乏联动,导致资源分散;部分文艺团体经费短缺,活动开展受限。
2.文艺人才队伍建设滞后。本地文艺人才流失严重,专业管理人才缺乏;基层文艺工作者
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