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2025国考宁波财监申论易错点
一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）
第1题（15分）
题目：某市财政局在推进“数字财政”建设过程中，发现部分基层单位存在预算执行效率低下、资金监管漏洞等问题。请根据给定材料，归纳整理这些问题的主要表现，并简要分析其产生原因。（要求：全面、准确，不超过300字）
材料片段：
材料一：宁波市某区财政局透露，2024年部分街道预算执行率仅为65%，远低于全市平均水平。经调查，主要原因是预算编制时科目设置过粗，导致项目支出“一刀切”，基层单位调整预算时缺乏科学依据。
材料二：某镇财政所反映，由于财务系统与业务系统未实现数据共享，资金审批环节冗长，一笔小型维修项目从申请到拨付耗时超过两个月。此外，部分村级报账员对政策不熟悉，存在虚开发票、套取资金的现象。
材料三：市财政局在审计中发现，某国有企业关联方违规占用财政资金，而监管部门因信息不对称未能及时预警。这暴露出跨部门数据协同不足、风险防控机制缺失等问题。
答案：
主要表现：
1.预算执行效率低（如某区街道预算执行率仅65%）；
2.资金监管存在漏洞（如村级虚开发票、套取资金）；
3.数据共享不足（如财务系统与业务系统未打通）；
4.风险防控机制缺失（如关联方违规占用资金未预警）。
原因分析：
1.预算编制粗放，科目设置不合理；
2.跨部门数据协同不畅，信息不对称；
3.基层人员政策不熟悉，监管缺位；
4.风险预警机制不健全。
第2题（15分）
题目：根据给定材料，概括宁波财监部门在优化营商环境方面采取的举措及其成效。（要求：分点作答，不超过350字）
材料片段：
材料一：宁波市税务局推出“一窗通办”服务，将企业开办、税务登记等业务整合至同一窗口，平均办理时间压缩至1个工作日。某外贸企业负责人表示：“以前跑三个部门，现在一个窗口搞定，节省了大量时间。”
材料二：市财政局联合人社局开展“政策找人”行动，通过大数据分析筛选出符合普惠性税收减免条件的中小微企业，主动推送政策并协助申请，2024年累计惠及企业2.3万家。
材料三：某区财监局建立“企业诉求快速响应机制”，设立24小时热线，对企业反映的财政资金拨付慢、报销流程繁琐等问题“即收即办”，2023年解决事项超千件。
答案：
举措：
1.优化政务流程（如“一窗通办”压缩办理时间）；
2.主动服务企业（如“政策找人”精准推送政策）；
3.建立快速响应机制（如24小时热线解决企业诉求）；
4.强化数据赋能（如大数据分析筛选目标企业）。
成效：
1.提升办事效率（如企业开办时间缩短）；
2.增强政策覆盖面（如惠及2.3万家中小微企业）；
3.优化营商环境（企业满意度提升，投诉减少）。
第3题（15分）
题目：请根据给定材料，概括宁波财监部门在加强基层财政管理方面的创新做法。（要求：条理清晰，不超过300字）
材料片段：
材料一：某县财政局引入“区块链+监管”模式，将村级财务数据上链，实现报账、审批、公示全流程可追溯。某村干部表示：“现在每一笔支出都透明了，群众监督更方便。”
材料二：市财监局开发“智能审计系统”，通过AI模型自动识别资金使用风险，2024年发现并整改问题线索12件。某高校财务主管评价：“系统比人工更精准，能提前发现漏洞。”
材料三：某镇试点“财政资金‘三务’公开APP”，村民可通过手机查询惠民补贴发放情况，并实时反馈问题。平台上线后，群众投诉量下降40%。
答案：
创新做法：
1.引入区块链技术（如村级财务上链可追溯）；
2.开发智能审计系统（如AI模型自动识别风险）；
3.推广“三务”公开APP（如手机查询补贴，实时反馈）；
4.强化科技赋能监管（如数据共享、流程自动化）。
二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）
第1题（20分）
题目：某市财监部门发现，部分财政资金使用存在“重分配、轻绩效”现象，导致资源浪费。请结合材料，分析该问题产生的原因，并提出改进建议。（要求：原因分析逻辑清晰，建议具体可行，不超过400字）
材料片段：
材料一：宁波市某开发区2023年将3000万元专项资金用于建设景观道路，但项目建成后未产生实际经济效益。审计指出，资金分配时未结合产业规划，导致资源错配。
材料二：某市财政局曾要求各区报送资金绩效报告，但多数报告流于形式，仅罗列支出明细，缺乏数据支撑和问题分析。市领导批评：“这等于‘纸上谈兵’。”
材料三：某国企因财政补贴使用不当被通报，其将资金用于非核心业务研发，最终项目失败。财监部门反映，监管责任未落实到具体科室，存在“九龙治水”问题。
答案：
原因分析：
1.分配机制不科学（未结合实际需求，主观分配）；
2.绩效管理缺位（报告形式化，缺乏数据支撑）；
3
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