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2025国考昆明市劳动监察岗位行测题库(含答案)
一、常识判断(共5题,每题1分)
1.题干:昆明市劳动监察部门在处理劳动争议时,以下哪种情形不属于其管辖范围?()
A.用人单位未按时足额支付劳动者工资
B.用人单位未依法缴纳社会保险费
C.劳动者投诉用人单位非法限制人身自由
D.劳动者因工伤事故申请工伤保险待遇
2.题干:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?()
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
B.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.用人单位经营状况发生严重困难,需裁员
3.题干:昆明市属于我国哪个气候带?()
A.寒温带
B.温带
C.亚热带
D.热带
4.题干:劳动监察执法过程中,监察员应当如何出示执法证件?()
A.仅在需要时向当事人出示
B.出示工作证和执法证
C.仅出示工作证
D.无需出示证件
5.题干:以下哪项不属于劳动监察的主要职责?()
A.检查用人单位遵守劳动法律法规的情况
B.处理劳动争议案件
C.开展劳动法律法规宣传教育
D.审批用人单位的工资分配方案
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分)
6.题干:填空题。昆明作为云南省会,近年来在______方面取得了显著成效,吸引了大量人才和企业落户。
A.经济发展
B.生态环境保护
C.城市治理
D.以上都是
7.题干:下列句子中,没有语病的一项是?()
A.由于劳动监察力度加大,部分企业开始重视劳动者权益保障。
B.劳动监察执法过程中,要注重程序合法和事实清楚。
C.劳动者维权意识增强,导致劳动争议案件数量逐年上升。
D.用人单位未依法签订劳动合同,将面临行政处罚。
8.题干:选词填空。劳动监察工作需要监察员具备______的能力,才能有效处理复杂情况。
A.严谨细致
B.善于沟通
C.快速反应
D.以上都是
9.题干:阅读理解。以下哪项最符合劳动监察工作的基本原则?()
A.以处罚为主,教育为辅
B.维护劳动者权益,促进劳动关系和谐
C.严格执法,避免人情执法
D.以企业利益为先,平衡各方关系
10.题干:填空题。昆明市劳动监察部门在处理劳动争议时,应遵循______的原则,确保案件公正处理。
A.以事实为依据,以法律为准绳
B.快速结案,提高效率
C.维护用人单位利益
D.以上都不是
11.题干:选词填空。劳动监察执法过程中,监察员应注重______,避免程序瑕疵。
A.证据收集
B.法律适用
C.执法程序
D.调查取证
12.题干:阅读理解。以下哪项不属于劳动监察执法的常见方式?()
A.现场检查
B.调查取证
C.行政处罚
D.直接代为解决劳动争议
13.题干:填空题。昆明市劳动监察部门在开展普法宣传时,应注重______,提高劳动者的法律意识。
A.宣传形式多样化
B.重点突出
C.注重实效
D.以上都是
14.题干:选词填空。劳动监察执法过程中,监察员应具备______的素质,才能有效应对各种复杂情况。
A.法律专业知识
B.调查取证能力
C.沟通协调能力
D.以上都是
15.题干:阅读理解。以下哪项最能体现劳动监察工作的社会价值?()
A.维护用人单位的正常生产经营秩序
B.保护劳动者的合法权益,促进社会公平正义
C.提高劳动监察部门的行政效率
D.增加政府财政收入
三、数量关系(共5题,每题1分)
16.题干:某企业2024年1-6月劳动争议案件数量分别为:120、150、180、200、220、250件。请问该企业上半年平均每月处理多少起劳动争议案件?()
A.150
B.160
C.170
D.180
17.题干:昆明市某劳动监察大队共有20名监察员,其中10名负责日常巡查,8名负责案件处理,2名负责综合管理。请问负责日常巡查和案件处理的监察员占比多少?()
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
18.题干:某用人单位2024年缴纳社会保险费总额为120万元,其中基本养老保险费占30%,基本医疗保险费占20%,失业保险费占10%,工伤保险费占15%,生育保险费占25%。请问该单位缴纳的失业保险费是多少万元?()
A.12
B.15
C.18
D.20
19.题干:昆明市某劳动监察大队在一个月内共处理劳动争议案件200件,其中调解结案150件,仲裁结案50件。请问调解结案率是多少?()
A.60%
B.75%
C.80%
D.85%
20.题干:某企业2024年1-10月每月支付的平均工资
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