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高效企业岗位设置管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、岗位设置原则与标准 3
二、岗位数量与层级规划 5
三、核心岗位识别与分析 6
四、关键岗位职责界定 8
五、岗位权责匹配策略 9
六、岗位价值评估体系 11
七、岗位能力要求设计 12
八、岗位任职资格体系 15
九、岗位工作流程优化 17
十、岗位职责清单制定 18
十一、岗位轮岗与晋升路径 20
十二、岗位绩效考核体系 22
十三、岗位绩效反馈管理 24
十四、岗位风险识别与控制 26
十五、岗位协作与沟通机制 28
十六、
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