2025事业单位综合知识和能力素质（专业技术岗其他类）模拟试卷 (3).docxVIP

2025事业单位综合知识和能力素质（专业技术岗其他类）模拟试卷

考试时限：150分钟满分：100分

注意事项

1.应试人员用0.5MM黑色签字笔在答题卡指定位置填写姓名、准考证号等信息，准考证号对应信息点用2B铅笔涂黑。

2.客观题用2B铅笔在答题卡指定位置作答，主观题用黑色签字笔在答题卡指定区域作答，非指定位置作答无效。

3.不得使用涂改液，保持答题卡整洁，严禁折叠。

第一部分客观题（共60分）

一、单项选择题（每题1分，共30题，合计30分）

1.党的创新理论中，强调“必须坚持以人民为中心的发展思想”，这一思想的哲学依据是（）

A.人民群众是社会历史的创造者

B.人民群众是社会发展的根本动力

C.人民群众是社会物质财富的唯一创造者

D.人民群众是社会精神财富的直接创造者

答案：A

解析：历史唯物主义认为人民群众是社会历史的创造者，是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量，这是“以人民为中心”思想的哲学基础。社会发展的根本动力是生产力与生产关系的矛盾运动，B错误；“唯一创造者”表述绝对，C错误；人民群众通过实践创造精神财富，并非直接创造，D错误。

2.根据《民法典》规定，关于“好意同乘”情形下的责任承担，下列说法正确的是（）

A.驾驶人无论是否有过错均需承担全部责任

B.驾驶人有重大过失时才需承担相应责任

C.乘客自愿乘坐即可免除驾驶人的全部责任

D.驾驶人无过错则无需承担任何责任

答案：B

解析：《民法典》第1217条规定，非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。故驾驶人有重大过失时需担责，B正确，A、C、D均不符合法律规定。

3.下列关于事业单位人事管理的说法，不符合相关规定的是（）

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，应予以解聘

D.事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同

答案：D

解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，D选项“15日”表述错误。A、B、C均符合条例规定。

4.下列对“非遗传承不是________的复制，而是在创新中延续文化根脉”横线处词语的选择，最恰当的是（）

A.机械B.简单C.盲目D.被动

答案：A

解析：“机械复制”特指无创新的重复性操作，与后文“创新中延续”形成鲜明对比；“简单”侧重难易程度，“盲目”强调缺乏方向，“被动”侧重主观能动性，均不如“机械”贴合语境。

5.某事业单位开展项目经费审计时，发现一笔支出的票据存在伪造嫌疑，审计人员首先应采取的措施是（）

A.直接追究相关人员责任

B.暂停该笔经费的使用

C.自行补充完善票据材料

D.隐瞒问题以免影响单位声誉

答案：B

解析：发现票据伪造嫌疑时，首要措施是控制风险，暂停经费使用可防止损失扩大。A需在调查核实后进行，C、D均不符合审计工作原则。

6.下列科技成就中，属于2024-2025年我国取得的重大突破的是（）

A.嫦娥五号实现月球采样返回

B.天问一号成功着陆火星

C.国产大飞机C919完成首次商业飞行

D.新一代“人造太阳”实现百秒级高参数运行

答案：D

解析：嫦娥五号（2020年）、天问一号（2021年）、C919首次商业飞行（2023年）均为既往成就，新一代“人造太阳”百秒级运行是近年突破，符合时间范围。

7.数量关系：某单位组织技能考核，参加考核的人数在100-120人之间，其中男女人数比为5:4，则参加考核的女性人数是（）

A.40B.48C.50D.60

答案：B

解析：男女人数比为5:4，总人数可分为9份，人数需为整数且在100-120之间，9×12=108符合条件，女性人数为108×4/9=48。

8.判断推理：图形推理（题干略），根据图形的对称性、封闭区域数规律，应选择的选项是（）

A.（图形特征：轴对称+3个封闭区域）

B.（图形特征：中心对称+2个封闭区域）

C.（图形特征：轴对称+2个封闭区域）

D.（图形特征：非对称+3个封闭区域）

答案：C

解析：题干图形均为轴对称图形，且封闭区域数依次为1、2、2、1，呈现对称规律，C选项符合轴对称且封闭区域数为2的特征。

9.下列