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2023年个人预防职务犯罪心得体会

我国作为人民当家作主的国家，职务犯罪依然存在，人

民痛恨职务犯罪，要求惩治职务犯罪，消灭职务犯罪，以维

护自已的益和国家的长治久安。严重的社会危害性是犯罪

的首要基本特征，也是其本质特征，职务犯罪自然也不例外,

但职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性一一具有一定职务、掌

握一定权力而表现出其比一般犯罪更为严重，社会危害性更

大的显著特征。具体表现为：一（）危害多数人的生命财产安

全；二（）造成公共财产的大量流失；三（）腐蚀国家的肌体，危

害国家的长治久安。遏制和减少职务犯罪，打击是治标之举,

预防才是治本之策。内因是根据，外因是条件，任何事物都

是在内因和外因的交互作用下发展变化的，职务犯罪作为一

种社会现象自然也不例外。预防职务犯罪的发生，从内因方

面只有不断优化、强化职务行为人的素养、人生观、世界观、

价值观，使职务行为人具有良好的素养，具有正确的人生观、

世界观、价值观而不想为职务犯罪，才能达到预期目的。预

防职务犯罪除了优化、强化内因以外，还应劣化、弱化外因,

消除引发职务犯罪的外部因素。下面笔者从社会风气、规章

制度、监督管理及执法环境等方面谈点个人看法。

1、净化社会风气，它涉及到干部教育监督管理制度、

干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度等方方面面的

社会问题，是一个庞大的系统工程，它需要国家的直接参与,

通过建立健全法律、法规，完善制度等措施从宏观上加强规

范和引导，更需要每个公民、各个单位、部门的直接参与，

从我做起，从本单位做起，从小事做起。就后者具体来讲，

依法照章办事，消除单位、个人为谋非法、违章之益而走

后门、拉关系的非分之想；守法照章事行，消除非法、非分

之想，不给有关单位、个人开后门，得好处提供条件。如上

述所说去做，那么，上述不良社会风气定能在不远的将来得

到制，减少，消失。当然，万事万物都有其特殊性和不完

备性，我们不可能制定出绝对完备的法律、法规制度，更不

可能人人都依法照章办事、守法照章事行，所以，净化社会

风气只能是相对的，它是一个过程，需要全社会的共同参与

和努力，它又是我们所追求的理想境界，需要你我去实践，

身体力行。

2、建立、健全规章制度，狠抓监督管理。这里的“规

章制度”既包括国家有关职能部门制定的部门，也包括单位

内部的监督管理。实际生活中，很多职务犯罪与规章制度不

健全、缺乏有效的监督管理有关。规范、科学的工作程序和

及时有效的监督管理可使职务行为人不敢、不能为职务犯

罪，从而有效地减少和避免职务犯罪的发生。所以，实际工

作中，我们应加强对各行各业，包括本单位工作特点、规律

的调查研究，并注意加强对各种职务犯罪发生的原因、规律

的调查研究，为制定科学、完备的规章制度提供有效依据。

再科学、完备的规章制度，如果缺乏有效的监督管理，就得

不到执行、落不到实处，而使之成为一纸空文，所以，我们

还应狠抓监督管理，使各项规章制度得以执行，落到实处，

发挥规章制度的效用，预防和减少因监督管理不到位而引发

的职务犯罪。