2025年山东省电力服务招聘考试(管理类)综合能力测试题及答案.docxVIP

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2025年山东省电力服务招聘考试(管理类)综合能力测试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)

1.国家电网公司“十四五”期间提出的“双碳”战略核心指标中,2025年非化石能源装机占比目标为()

A.45%B.50%C.55%D.60%

答案:C

解析:根据《国家电网“十四五”电网规划》,2025年山东电网非化石能源装机占比目标锁定55%,其中海上风电、分布式光伏与核电构成三大增量极。

2.某地市公司年度线损率为5.8%,高于省公司5.2%的基准值。若年供电量220亿kWh,则理论降损空间为()亿kWh。

A.0.88B.1.10C.1.32D.1.54

答案:C

解析:降损空间=220×(5.8%-5.2%)=1.32亿kWh。

3.依据《电力需求侧管理办法(修订版)》,以下哪项不属于“可中断负荷”补偿费用来源()

A.尖峰电价溢价B.跨省可再生能源现货市场盈余C.系统备用容量费D.政府财政专项

答案:B

解析:跨省现货市场盈余优先用于可再生能源消纳成本分摊,不得直接列支可中断负荷补偿。

4.在平衡计分卡四个维度中,用于衡量“电动汽车充电桩利用率”的指标应归入()

A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.学习与成长维度

答案:C

解析:充电桩利用率直接反映运营流程效率,属内部流程维度。

5.某县公司2024年客户投诉率0.85次/万户,同比下降18%。若2025年目标再降15%,则投诉率需控制在()次/万户。

A.0.68B.0.70C.0.72D.0.74

答案:C

解析:0.85×(1-15%)=0.7225,四舍五入0.72。

6.根据《供电服务事件应急预案》Ⅲ级响应标准,涉及停电用户范围是()

A.5万户且≥30%B.10万户且≥20%C.15万户且≥15%D.20万户且≥10%

答案:B

解析:Ⅲ级响应为“10万户以上且占比20%以上”。

7.在OKR管理中,O的设定应满足SMART原则,其中“与省公司战略目标对齐”体现的是()

A.具体性B.可衡量C.可实现D.相关性

答案:D

解析:对齐上级目标体现相关性(Relevant)。

8.某线路最大负荷利用小时数为4500h,若功率因数由0.92提升至0.96,则线路理论输送能力提升()

A.3.6%B.4.2%C.4.8%D.5.4%

答案:B

解析:ΔP=1-(0.92/0.96)=4.17%,取4.2%。

9.依据《数据安全法》,电力用户用电数据分级中,涉及“日负荷曲线”属于()级数据。

A.1B.2C.3D.4

答案:B

解析:日负荷曲线可间接推断用户生产规律,属2级重要数据。

10.在全面风险管理框架中,用于评估“电价政策突变”风险的工具是()

A.故障树分析B.情景压力测试C.蒙特卡洛模拟D.HAZOP

答案:B

解析:政策突变属宏观情景,适合压力测试。

11.某供电所2024年第三方客户满意度82分,低于全省均值85分。若满意度权重占绩效30%,则该所绩效得分将比均值低()

A.0.9B.1.1C.1.2D.1.4

答案:C

解析:(85-82)×30%=0.9分,但绩效采用100分制,换算后1.2分。

12.根据《输配电价成本监审办法》,以下哪项不得计入有效资产()

A.变电站土地B.充电桩土建C.办公楼闲置楼层D.电缆隧道

答案:C

解析:闲置资产不产生未来收益,不得计入。

13.在PDCA循环中,针对“频繁停电”问题,C阶段首要工作是()

A.修订检修规程B.统计停电时户数C.开展故障树分析D.制定绩效考核

答案:B

解析:C(Check)阶段先量化现状。

14.某虚拟电厂聚合可调负荷500MW,若参与调峰市场报价上限1000元/MWh,实际出清价800元/MWh,则年调峰收益(利用100次,每次2h)为()亿元。

A.0.8B.1.0C.1.2D.1.6

答案:A

解析:500×100×2×800÷10^8=0.8亿元。

15.依据《安全生产法》,班组级安全培训不少于()学时。

A.8B.12C.16D.24

答案:B

解析:班

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