二零二五年度新型学徒制员工培养与劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新型学徒制员工培养与劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（学徒）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

鉴于甲方从事____________________________行业，为提高员工技能水平，培养适应企业发展的新型学徒，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条学徒培养计划

1.1甲方将乙方纳入新型学徒培养计划，培养期限为__年__个月。

1.2培养内容主要包括：____________________________、____________________________、____________________________等。

1.3甲方应提供必要的培训场地、设备、教材和师资。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，工作岗位为____________________________。

2.2乙方的工作内容为____________________________。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__小时，每周__天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假等。

3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

4.1乙方在培养期间的工资待遇如下：

4.1.1基本工资：每月人民币____________________________元。

4.1.2奖金及津贴：____________________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在培养期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条社会保险与福利

5.1.1养老保险

5.1.2失业保险

5.1.3工伤保险

5.1.4医疗保险

5.1.5生育保险

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付工资或未提供相应待遇的，应支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

7.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

8.2.1乙方因健康原因不能从事工作，经医疗证明不能恢复的；

8.2.2乙方违反甲方规章制度，经教育不改的；

8.2.3甲方因生产经营需要，提前三十日通知乙方解除合同；

8.2.4法律法规规定的其他情形。

8.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日