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试用期转正考评表

姓名：部门：职位：工号：

试用时间：年月日—年月日转正时间：

考

核

内

容

项目

评分

优秀

良好

一般

较差

差

评语

专业知识

5

5

4

3

2

1

工作态度

10

10

8

6

4

2

工作能力

15

15

12

9

6

3

目标达成

15

15

12

9

6

3

工作效率

15

15

12

9

6

3

沟通能力

10

10

8

6

4

2

责任感

10

10

8

6

4

2

创新能力

10

10

8

6

4

2

学习能力

5

5

4

3

2

1

团队协调

5

5

4

3

2

1

合计分数：

直接上级综合评语：

考勤状况

迟到次早退次旷工次事假次病假次

扣分分人事部签字：

考核结果

提前转正，自月起转为正式，工资调整为元/月

按期转正，自月起转为正式，工资调整为元/月

延长试用期，个月（至年月日止）

试用期不合格，不予录用

部门

人事部

总经理

说明：

考勤状况栏由人事部提供数据；

考核内容得分减去考勤扣分为最终得分结果（无考勤扣分则不减分）；

90分以上予以提前转正；60分以下为试用不合格，不予转正，其他情况按期转正