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成都轨道交通集团有限公司2025年秋季第二批次校园招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位单方面解除劳动合同需符合法定条件和程序,否则可能构成违法解除。本案中,公司需证明张某的失误属于重大过失,且处罚措施与过错程度相适应。若公司未能提供充分证据,张某的仲裁请求可能得到支持。本案涉及的法律关系是()。
A、
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