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2025国考珠海市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
珠海市某社区在推进“智慧群团”建设过程中，收集到居民关于群团服务优化的三条主要意见：一是服务响应速度慢，部分老年人反映线上平台操作复杂；二是服务内容单一，缺乏针对青年群体的就业创业指导；三是资金投入不足，志愿者补贴标准偏低。请根据以上材料，概括居民反映的“智慧群团”建设中的主要问题。（15分）
答案
珠海市“智慧群团”建设中存在的主要问题包括：
（1）服务响应速度慢，部分老年人反映线上平台操作复杂，数字鸿沟问题突出；
（2）服务内容单一，缺乏针对青年群体的就业创业指导，未能满足多元化需求；
（3）资金投入不足，志愿者补贴标准偏低，影响服务积极性。
解析
本题考察归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。材料中居民意见明确，答案要点需分条列出，避免冗余表述。
2.题目
珠海市妇联在调研中发现，部分企业在执行《女职工劳动保护特别规定》时存在不足：一是部分企业未按规定设置女职工休息室；二是孕期女职工调岗不及时，导致流产风险增加；三是哺乳期女职工补贴落实不到位。请根据以上材料，概括企业落实女职工劳动保护政策的主要问题。（15分）
答案
企业落实女职工劳动保护政策的主要问题包括：
（1）设施不完善，部分企业未按规定设置女职工休息室；
（2）调岗措施不到位，孕期女职工权益保障不足；
（3）补贴落实难，哺乳期女职工福利未有效执行。
解析
材料中问题表述直接，答案需紧扣企业行为偏差，分点说明，避免主观推断。
3.题目
珠海市共青团在推动“青年大学习”行动时收集到三条典型问题：一是学习形式单一，线上课程与线下活动结合不足；二是内容更新滞后，部分主题与青年实际需求脱节；三是宣传覆盖面窄，农村青年参与率低。请根据以上材料，概括“青年大学习”行动中的主要问题。（15分）
答案
“青年大学习”行动中的主要问题包括：
（1）学习形式单一，线上课程与线下活动结合不足，参与体验差；
（2）内容更新滞后，部分主题与青年实际需求脱节，吸引力弱；
（3）宣传覆盖面窄，农村青年参与率低，群体覆盖不均衡。
解析
答案需聚焦行动执行中的具体问题，分条列举，避免泛泛而谈。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
珠海市总工会为提升职工技能培训效果，提出“工学结合”模式，但部分企业反映该模式增加了用工成本。请结合材料，分析“工学结合”模式的优势与挑战。（20分）
答案
“工学结合”模式的优势与挑战分析：
优势：
（1）提升职工技能，增强企业竞争力，符合产业升级需求；
（2）缩短培训周期，促进理论与实践结合，提高培训实效；
（3）增强职工稳定性，降低企业用工风险，实现双赢。
挑战：
（1）企业成本增加，部分中小企业因资金有限难以承担；
（2）管理协调难度大，需平衡培训与生产需求，避免效率下降；
（3）效果评估难，培训成果转化依赖企业持续投入。
解析
答案需辩证分析，既突出模式价值，也指出现实障碍，结合产业政策背景展开。
2.题目
珠海市妇联在推进“巾帼建功”行动时，发现部分基层妇联组织存在“形式主义”倾向：一是活动重数量轻实效，部分项目流于表面；二是资源分配不均，农村地区妇联力量薄弱；三是数字化工具应用不足，信息共享效率低。请结合材料，分析基层妇联组织在“巾帼建功”行动中面临的主要问题。（20分）
答案
基层妇联组织在“巾帼建功”行动中面临的主要问题：
（1）工作作风不实，活动重数量轻实效，群众获得感不强；
（2）资源分配失衡，农村地区妇联力量薄弱，服务能力不足；
（3）数字化水平低，信息共享效率低，协同机制不健全。
解析
答案需结合“形式主义”背景，指出问题根源，并提出改进方向。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
1.题目
珠海市某社区在开展“邻里互助”活动时，发现参与率低、持续性差。请结合材料，提出提升活动效果的具体对策。（25分）
答案
提升“邻里互助”活动效果的具体对策：
（1）优化活动设计，结合社区需求，开发多样化互助项目（如助老、助残、助学）；
（2）强化激励机制，建立积分奖励制度，提升居民参与积极性；
（3）加强宣传引导，利用社区公告栏、微信群等渠道扩大活动覆盖面；
（4）引入专业团队，提供培训支持，提升互助服务质量；
（5）建立长效机制，定期评估活动效果，动态调整服务内容。
解析
对策需具体可行，结合社区治理实际，避免空泛建议。
2.题目
珠海市部分企业存在女职工孕期调岗不规范现象，导致劳动纠纷频发。请结合材料，提出规范企业行为的对策建议。（25分）
答案
规范企业孕期女职工调岗行为的对策建议：
（1）加强政策宣传，通过普法讲座、典型案例曝光等方式提高企业认知；
（2）强化监督执法，劳动监察部门
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