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全员运动公司运动会活动计划

一、活动概述

为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提升员工身体素质，公司计划举办全员运动会。本次活动旨在通过体育竞技形式，促进员工交流互动，营造积极向上的企业文化氛围。活动将涵盖多个项目，确保不同年龄及体力的员工都能参与其中。

二、活动准备与组织

（一）组织架构

1.成立活动筹备组，明确分工：

(1)总负责人：统筹活动整体安排；

(2)策划组：设计比赛项目及规则；

(3)宣传组：发布活动通知及氛围营造；

(4)后勤组：负责场地、物资及安全保障。

（二）活动时间与地点

1.时间：拟定于XX年XX月XX日（周六），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；

2.地点：公司内部操场或周边体育中心（预计容纳200-300人）。

（三）参赛人员与分组

1.参赛对象：全体员工（可自愿报名，组队形式参与）；

2.分组规则：按部门或随机分组，每组4-6人，确保性别比例均衡。

三、活动项目设置

（一）集体项目

1.团队接力赛：

(1)距离：100米×4人×3轮；

(2)规则：队员需交接棒完成全程，用时最短者获胜。

2.齐心协力：

(1)距离：20米；

(2)规则：4人并排手拉手同步前进，以到达终点为准。

（二）个人趣味项目

1.趣味投篮：

(1)场地：设置3个篮球架及10个篮筐；

(2)规则：每人10球，投中数量多者获胜。

2.袋鼠跳：

(1)距离：30米；

(2)规则：套上麻袋，单脚跳跃完成比赛，用时最短者获胜。

（三）亲子互动项目（可选）

1.亲子拔河：

(1)规则：每队由2名员工及1名家属组成，团队合力完成拔河；

(2)目的：增强家庭与公司的联系。

四、活动流程安排

（一）前期阶段

1.发布通知：通过企业内部平台发布活动详情及报名链接；

2.报名统计：截止日期XX月XX日，各团队提交参赛名单；

3.物资采购：购买比赛器材（如接力棒、麻袋、篮球等）。

（二）活动当天流程

1.09:00-09:30签到入场，播放暖场音乐；

2.09:30-10:00开幕式：领导致辞、运动员代表宣誓；

3.10:00-12:00上午比赛（集体项目）；

4.12:00-14:00午餐及休息；

5.14:00-17:00下午比赛（个人及趣味项目）；

6.17:00-17:30颁奖仪式：颁发奖品及荣誉证书。

五、后勤保障措施

（一）场地布置

1.设立签到台、比赛区域、休息区；

2.悬挂横幅、气球等装饰，营造运动氛围。

（二）安全预案

1.配备2名专业医护人员及急救箱；

2.强调比赛规则，防止意外伤害；

3.设置紧急疏散路线。

（三）物资准备

1.饮用水、能量补给（香蕉、巧克力）；

2.奖品设置：一等奖（团队奖）奖金1000元+奖杯，二等奖500元+证书，三等奖200元+纪念品。

六、活动总结与反馈

1.收集参赛者满意度问卷，评估活动效果；

2.整理活动照片及视频，制作回顾报告；

3.根据反馈优化次年活动方案。

**二、活动准备与组织**

（一）组织架构

1.成立活动筹备组，明确分工：

(1)总负责人：统筹活动整体安排；

-具体职责包括：最终确认活动方案、协调各小组工作、审批预算、处理突发重大问题、代表公司宣布活动开始与结束等。需提前进行最终决策，并对活动成败负总责。

(2)策划组：设计比赛项目及规则；

-具体职责包括：根据公司员工特点（如年龄、性别比例、体力状况）设计趣味性与竞技性并存的比赛项目；制定详细且公平的竞赛规则，明确计分方式、胜负判定标准及安全注意事项；绘制比赛场地示意图；准备活动流程脚本（如开幕式、颁奖环节）。需确保规则清晰无歧义，并提前进行小范围试运行验证。

(3)宣传组：发布活动通知及氛围营造；

-具体职责包括：设计制作活动主视觉海报、宣传长图、报名H5页面或链接；通过公司内部邮件、公告栏、企业微信群等渠道发布活动预告与正式通知；撰写活动新闻稿，提前预热；活动期间负责拍摄照片、短视频，记录精彩瞬间；活动后进行宣传报道，分享活动成果。需注重语言生动，吸引员工关注。

(4)后勤组：负责场地、物资及安全保障；

-具体职责包括：提前预定或布置活动场地，检查场地设施（如跑道平整度、器材完好性）；采购或租赁所需物资（见下一节详细清单）；布置活动场地，包括签到台、赛道、休息区、指示牌、背景板等；安排志愿者或工作人员引导人流、维持秩序；准备医疗应急物资和人员；确保饮用水、简餐（如有）供应；活动结束后负责场地清理与物资回收。需注重细节，确保万无一失。

（二）活动时间与地点

1.时间：拟定于XX年XX月XX日（周六），上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；

-说明：此时间段综合考虑了员工的工作日与