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2025年安全生产培训机构试题及答案

1.安全生产方针中“安全第一”体现了（）。

A.对安全的极端重要性的认识

B.安全与生产的平衡关系

C.安全比生产略重要

D.生产优先于安全

答案：A

2.以下哪种不属于安全生产中的人的不安全行为（）。

A.违规操作设备

B.未正确佩戴个人防护用品

C.设备故障

D.冒险进入危险区域

答案：C

3.安全检查的主要目的是（）。

A.发现隐患并及时消除

B.检查设备是否正常运行

C.获取安全工作的统计数据

D.考核员工安全知识

答案：A

4.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

5.企业主要负责人是本企业安全生产的（）。

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人

答案：B

6.安全技术措施计划的核心是（）。

A.安全技术措施

B.安全管理措施

C.安全教育措施

D.安全检查措施

答案：A

7.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）。

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.清水灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案：D

8.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A

9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.先设计、再施工、后投入生产和使用

C.先施工、再设计、后投入生产和使用

D.先投入生产和使用，再设计、施工

答案：A

10.安全评价的程序一般包括（）。

A.准备阶段、危险有害因素辨识与分析、定性定量评价、提出安全对策措施、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告

B.准备阶段、定性定量评价、危险有害因素辨识与分析、提出安全对策措施、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告

C.准备阶段、提出安全对策措施、危险有害因素辨识与分析、定性定量评价、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告

D.准备阶段、危险有害因素辨识与分析、提出安全对策措施、定性定量评价、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告

答案：A

11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业操作证每（）年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

12.以下哪种不属于安全管理的基本原则（）。

A.管生产必须管安全原则

B.安全具有否决权原则

C.事故处理原则

D.动态相关性原则

答案：C

13.应急预案的演练频率一般为（）。

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每两年至少一次

D.每三年至少一次

答案：A

14.安全文化建设的核心是（）。

A.提高人的安全素质

B.改善安全环境

C.增加安全投入

D.制定安全制度

答案：A

15.以下哪种属于安全生产教育培训的主要内容（）。

A.安全操作规程

B.企业文化

C.企业发展战略

D.市场竞争知识

答案：A

16.安全标志分为四类,它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

17.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（）和有关部门备案。

A.公安部门

B.劳动部门

C.负责安全生产监督管理的部门

D.建设部门

答案：C

18.以下哪种不属于常用的安全评价方法（）。

A.安全检查表法

B.事故树分析法

C.成本效益分析法

D.危险指数评价法

答案：C

19.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。安全费用提取标准为（）。

A.营业收入不超过1000万元的，按照2%提取

B.营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取

C.营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取

D.以上都是

答案：D

20.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

答案：C

1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（）的机制。

A.生产经营单位负责

B.职工