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2025服务期与劳动合同期限

劳动合同编号：

服务期与劳动合同期限协议

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就服务期与劳动合同期限相关事宜达成一致，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方协商签订本协议。

第一条合同期限类型

本劳动合同期限类型为下列第种：

固定期限合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作为期限的合同：自年月日起，至（工作完成时）时止。

双方同意并确认，劳动合同期限的确定符合《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八条的规定。

第二条服务期的定义与期限

2.1服务期是指乙方为甲方提供约定劳动期限内的专项服务或培训后，甲方与乙方约定的乙方必须为甲方提供劳动服务的期限。服务期的具体内容和期限在本协议中另行约定。

2.2服务期的起始时间为，结束时间为，共计个月（或年）。服务期内，乙方需按照甲方的要求履行劳动义务，甲方为乙方提供相应的工作条件和劳动报酬。

第三章合同期限的具体条款

3.1本合同依法成立后，双方均应严格履行合同约定的义务。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益；乙方应认真履行劳动职责，按时完成工作任务。

3.2在劳动合同期限内，双方协商一致可以变更合同内容，但应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。变更后的合同内容不得违反法律法规的强制性规定。

3.3在劳动合同期限届满前，双方应就是否续订劳动合同进行协商。若协商一致，应当在劳动合同期限届满前日内签订新的劳动合同；若协商未达成一致，劳动合同期限届满时本合同自动终止。

第四章服务期的补偿

4.1本协议项下的服务期补偿由双方协商确定，具体标准为：（如：人民币元/月，或以其他形式支付）。

4.2服务期补偿的支付方式为：（如：按月支付，按季度支付，或其他方式）。

4.3服务期补偿的支付时间：（如：在服务期满后一次性支付，或按约定时间分期支付）。

4.4服务期补偿的具体内容和标准，应当符合国家法律法规的规定，双方应另行签订《服务期协议》作为本协议的补充。

4.5若乙方违反服务期约定，提前解除劳动合同或不履行服务期义务的，甲方有权要求乙方赔偿因服务期未履行而造成的损失，具体赔偿方式和金额由双方协商确定。

第五章合同期限的变更

5.1在劳动合同期限内，若因特殊情况或不可抗力导致原定的劳动合同期限无法履行的，双方可协商一致变更劳动合同期限。变更的劳动合同期限应当符合法律法规的相关规定。

5.2变更后的劳动合同期限应当以书面形式明确约定，并由双方签字盖章后生效。

第六章违约责任

6.1乙方违反本协议约定的服务期条款，提前解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：（如：按未履行的服务期比例计算，或其他方式）。

6.2甲方违反本协议约定的劳动合同期限，导致乙方合法权益受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

第七章合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2在劳动合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，劳动合同可以依法解除或终止。

7.3劳动合同期限届满时，本合同自然终止，双方劳动关系解除。

第八章争议解决

8.1本协议履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本协议的签订、履行和解釋均适用中华人民共和国法律。

第九章其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2